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能因子女不孝解除遗赠协议吗

问：

柳大妈丈夫早逝，独生儿子病逝以后，为了帮助儿媳照顾年幼的孙子，她卖掉自己的老屋搬去与儿媳共同生活。随后，她与儿媳签订了遗赠扶养协议，由儿媳妇负责她的养老，她卖房的30万元钱，由儿媳保管，她死后归儿媳所有。没想到儿媳妇拿到钱后，逐渐对她冷淡起来，不仅经常给她吃剩饭，对她生病也不管不问，有时发生争吵甚至推搡她。柳大妈想向法院提出与儿媳解除遗赠扶养协议的请求，能得到支持吗？

答：

《继承法》在第31条中规定：公民可与扶养人签订遗赠扶养协议。按照协议，扶养人承担该公民的生养死葬义务，享有接受遗赠的权利。协议一经签订双方应自觉履行，一方无故不履行协议，另一方可以要求解除。

最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国继承法若干问题的意见》中进一步明确：扶养人或集体组织与公民订有扶养协议，扶养人或集体组织无正当理由不履行，致协议解除的，不能享有受遗赠的权利，其支付的供养费用一般不予补偿；遗赠人无正当理由不履行，致协议解除的，则应偿还扶养人或集体组织已支付的供养费用。

到了宋代以后，更经常可在一些道教的典籍或文人的诗词中看到“日里有金鸡”的记载，如在宋代道士曾慥编撰、约成书于南宋初绍兴年间的《道枢》卷二十《还丹参同篇》中即载有：

将老人送入养老院，就可以不担责任吗

问：

问：

政治家们开始注意到这一点。这是一个势必会越来越重要的问题。目前对VOCs的了解很少。它们的组成，它们的排放率，随时间的变化，以及它们的影响——所有这些都需要进一步的研究，才能制定出有意义的规章制度。

综上所述,对社区糖尿病患者实施阿卡波糖治疗具有十分显著的效果,同时不良反应发生概率较低,值得进一步推广与探究。

答：

我儿子楠楠（14岁）最近被某游戏直播女主播迷住后，为占据并保持这位女主播粉丝榜首，私下将我名下银行卡账号输入自己的手机内，又因该游戏设置的交易平台中仅需输入个人银行卡账号，再输入银行卡绑定手机接收的验证码即可完成交易（无需密码设置），楠楠在两个多月时间，将我多年打工积攒的10万余元偷偷地打赏给了网络女主播。我发现后，通过电话联系了直播平台和主播，说明儿子是未成年人，要求退回打赏钱款。但直播平台以种种理由推托，拒绝退还打赏款。我该如何主张权益？

但养老院毕竟是养老院，子女不能把老人送进养老院就撒手不管了。为了防止事故发生，子女送老人进院时应与养老院签订书面协议，明确约定养老院的看护义务。老人入院后子女应经常去看望予以精神慰藉，与老人和养老院做好沟通，发现安全隐患及时消除。就此《老年人权益保障法》第18条也有规定：家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。

在中小河流治理中存在如何在安全性保证的前提下进行近自然生态建设，如何改善水环境，如何进行生态湿地建设以及水质改善工程等一系列相关问题。

未成年人打赏主播，监护人有权追讨吗

刘大伯有一子一女，由于不想给子女添麻烦，去年他身体欠佳后住进养老院。可自从他入院以来，子女从未来看望过他。前段时间他在室内活动时，因地滑被杂物绊倒造成骨折。院方与其子女联系，他们仍然没有来看望他。他们认为入院费交了，有人看护、有人担责。工作忙，去不了没什么。请问：将老人送入养老院，就可以不承担责任了吗？

李绍章等[17]研究结果显示，液体饲料发酵过程中大分子物质有所降解，消化率提高，与此同时，游离的糖、维生素和氨基酸等营养素容易损失。接种植物乳酸菌后液态发酵干物质损耗率低于自然发酵。

《侵权责任法》在第2条、第3条中规定：侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。最高法院的相关司法解释也规定：从事住宿、餐饮、娱乐经营等活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。养老院未尽合理限度内的安全保障义务致老人损害应当承担赔偿责任。

答：

不要以为，学生画得像老师只是初学之时的权宜之计，多数人都想先从像老师起步、入手，再从不像老师出走、出手。我的观点是，不是先传承后创新，而是不要创新，不需要创新，就是传承，只要传承就行了，学生应该一辈子学老师、像老师，始终体现师承关系，这样才能真正学派传承，正脉相通。你把老祖宗的这点东西学到手，就够了，过多年、多代以后，就会体现出长久的历史价值。美术如此，文学、音乐、建筑莫不如此，我们今天看古典艺术家，包括当代艺术家，也还是要讲某某源流、某某派、某某风格，就是如此。

你儿子楠楠与女主播之间的（打赏）赠予行为，因为楠楠是未成年人，不具有赠予主体资格而无效，直播平台公司应返还受赠予款。

《合同法》第47条也规定，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效。楠楠作为未成年人将财产自愿转移至游戏主播账户之时，双方的赠予合同即告成立，但因其监护人拒绝追认，而楠楠属于限制民事行为能力人，其大额打赏行为不仅与其年龄、智力不相适应，更没有经过监护人的同意和追认，认定交易无效是有法律依据的。《未成年人保护法》第33条、34条、35条分别规定了社会中包括国家、社会组织、个人保护未成年人的义务。网络直播平台有通过相关注册门槛审核用户年龄和身份的责任，谨慎许可未成人任意进入网络平台。可见，网络直播平台存在明显的过错。且游戏主播接受钱款而没有法律上的原因，使楠楠及其监护人遭受钱财损失，所以作为楠楠的监护人，你可依照《民法通则》第92条及《最高人民法院关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》第131条的规定，向游戏主播主张返还不当得利，包括本金及利息。

你可将接受赠予款的公司、女主播列为共同被告，诉讼时应当提供有效身份证明，包括户口本、合法有效的监护证明等，银行卡与平台账户之间的绑定信息，平台账户的充值记录，银行账户转账明细，平台内账户转账明细等。

合同终止后发现怀孕，劳动关系能否恢复

问：

我与某公司签订的劳动合同到期日为2018年3月20日。2018年3月16日，公司通知与我终止劳动合同并着手办理离职手续。我希望再续签合同，可公司坚决不同意。由于续签不成，我只好与公司签署了《终止劳动关系协议书》，在办理离职手续后，公司支付给我经济补偿金6260元。3月27日，我经医院妇产科超声检查，已经怀孕4周。之后，我以自己在劳动关系终止前已经怀孕为由，请求撤销公司退工协议，恢复双方劳动关系，并提供了医院检查材料予以证明，可公司不同意。请问，我可以诉求恢复劳动关系吗？

答：

你可以向劳动仲裁委和法院诉求恢复劳动关系，并会得到支持。《劳动合同法》第45条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同的期限顺延至孕期、产期、哺乳期期满为止。根据该条规定，女职工处于“三期”是劳动合同延续的法定事由，用人单位必须严格遵守，不得违反该条强制性规定。本案中，你的劳动合同期满时，你希望续签而公司不同意续签，虽然最终双方签署了《终止劳动关系协议书》，但这属于双方对劳动合同终止后相关事宜进行的协商，而不属于双方协商一致解除劳动合同的性质。尽管公司在与你终止劳动关系时并不知道你已经怀孕，但这并不意味着公司就不受《劳动合同法》的约束。公司与你终止劳动关系的行为违反了法律的强制性规定，应当予以纠正。也就是说，公司应当与你恢复劳动关系至哺乳期届满。当然，你应将公司支付的经济补偿金退还公司。由于公司终止双方之间的劳动关系构成违法，因此，如果你不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，你有权要求公司依法支付赔偿金，即相当于经济补偿金标准2倍的赔偿金。

有备孕打算的女职工，在办理离职手续时一定要判断好自身情况，不妨先到医院做个检查，确定是否怀孕。如果因为没有及时发现，在劳动合同期满离职后才发现怀孕，虽然可以恢复劳动关系，也必将伤神耗力。