上海芭蕾舞团1979年建团，至今已经快40年了。40年，对于其他行业来说可能不是一个很大的时间跨度，但对于芭蕾舞而言，已经跨越了三代以上的芭蕾舞演员的青春及其舞台生涯。这样残酷的人才更新的需求一方面是因为芭蕾舞演员的舞台生涯十分短暂，另一方面是因为芭蕾艺术对演员越来越严苛、越来越高的要求，这就形成了一个天然的淘汰机制，成为每一个芭蕾舞演员和每一个院团必须面对的问题。所以，优秀后备人才的培养对一个院团的事业发展来说是极其重要的。

一直以来，上海芭蕾舞团都将后备人才的培养看作是一个迫切的、同时也是长期不断的工程。经过长年的努力，今天有了不错的成绩：上海芭蕾舞团首席明星范晓枫、季萍萍、吴虎生等，在国内外都已经有了不错的影响力；主要演员戚冰雪，则在短短两年里迅速而惊人地成长起来，成为团里最年轻一代演员的佼佼者。然而，他们的成长不是自然地、一朝一夕地达成的，而需要决策者以敏锐的思维提出整体的人才培养方案和策略，以时间和精力的大量投入，以鼓励和压力并施，一步一步地达到人才培养的目标。

LIANG Qiao-kang, NAN Yang, XIANG Shao, MEI Li, SUN Wei, YU Guan-Zhen

培养对象的选择是最具决定性的第一步。一个好的培养对象就像一块璞玉，它可以没有好的形状，但必须要有好的质地。我们就可以对他（她）进行后天的开发，采用各种手段去挖掘他（她）的潜力、可塑性，帮助他（她）将自己的优势完全展露出来。原材料要“好”，但什么是“好”，“好”到什么程度，这些都取决于决策者的眼光。一旦选定并决定其作为培养对象，就像下了一个赌注，赌上了我们未来5年、10年甚至更长的时间、更多的精力，赌我们在培养过程中是否可以攻克一切主观的、客观的影响因素。结果可能是成功的，也可能是不那么理想的。

选择培养对象，其自身条件是基础，包括比例、外形，也包括其性格和悟性。上海芭蕾舞团首席明星吴虎生是一个最典型的例子。记得他刚刚从上海市舞蹈学校毕业来到团里时，真的有一身好条件，可是双人舞技术和表演却非常稚嫩，成为他的薄弱环节。但他所表现出的刻苦、认真、踏实、进取的态度让作为团长的我愿意在他的身上下一个赌注。如今，他进团到现在已经15年了，从一个在角落里的群舞演员，到拿到第九届纽约芭蕾舞比赛第一名和第四届上海国际芭蕾舞比赛金奖，再到担任上海芭蕾舞团所有的大型芭蕾舞剧的男主角，先后获得中国舞蹈“荷花奖”的表演金奖、上海白玉兰戏剧奖“主角奖”等。今天他已经成为中国芭蕾舞界非常有影响力的优秀演员。吴虎生的成长和蜕变，我们已经花了15年的时间，然而，这一培养还在继续。而人才培养的过程，也是我们一边尝试、一边验证、一边总结经验的过程。

Secondly, the practice on stage is the most ef fective way to train dance performing talents.Therefore, we must venture to provide those excellent reserved talents with a stage to practice.In recent years, Shanghai Ballet has had more and more resources open for the young performers,enabling them to compete in the international ballet competitions and play leading roles in ballets.

如何才能够实现我们所希望达到的人才培养目标呢？总结实践经验，我认为：

第一，要给他们提供大量的作品表演的机会，甚至是为他们提供量身定做的作品，包括让他们与世界一流的编导、艺术家合作，去接触大师，接触高质量的作品，从而帮助他们在排练和舞台实践中具有开阔的艺术视野，在潜移默化的学习中提升全面的素养。

1.3.1 基线调查 本研究采用回顾性队列研究的方法，研究资料均来自同一体检中心，按体检类别整群抽取2006—2007年厅级干部体检资料作为基线资料。之后，在基线资料的基础上，进行10年回顾性队列研究，随访资料于2016年采集获得。

总之，优秀的后备人才是芭蕾事业不断发展的接班人，是中国芭蕾精神得以传承和延续的保证，也是构筑中国文化自信的重要力量。今天，上海芭蕾舞团能人才辈出并形成良好的人才梯队，我们整个团队都付出了巨大的努力。感谢上海芭蕾舞团的前辈为我们奠定的基础，感谢我们每一代“上芭人”为之付出的努力。人才培养的课题永远都是我们必须面对并完成的工程，我们会继续努力，任重而道远。

In short, excellent reserved talents are the successors to the continuous development of ballet, a guarantee for the inheritance and continuity of the Chinese ballet spirit,and an important force for building Chinese cultural conf dence.Today, Shanghai Ballet has nurtured a galaxy of talented dancers and formed a good talent echelon,which cannot be achieved without the tremendous ef forts made by the entire team.The task of talent training will always be the project we need to face and accomplish.We will continue our efforts and have a long way to go.

中山港航集团股份有限公司副总经理阮杰航深有同感地表示，通过多方的齐抓共管，西江小型船舶违法违规航行的现象大幅减少。

To realize the goal of talent training we hope to achieve, I think we should make ef forts in the following four perspectives.

第三，采取以“资深带新秀”的人才培养模式。我认为，在人才培养中，演员如何组合、配对也是非常重要的一环，如果只是为培养对象选择同龄的人来搭档，势必会缺少压力和动力。所以我把小的苗子们都拆开，让他们和前辈舞者搭配，每天六个小时、八个小时的配合，加之舞台上的实践，让新人在技术上和心理上飞速地成长起来，可以说有事半功倍的效果。