《常州工学院学报(社科版)》 (双月刊)创刊于1983年,是常州工学部主办的社会科学刊物。
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1. 《常州工学院学报(社科版)》本杂志提倡写短文。 来稿的字数最好在五千字左右。=
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5 .原稿末尾应附上《参考文献》。 参考文献一般为正式出版物,非正式出版物可列为正文或脚注。 80%以上的参考文献是近5年出版的文献。
参考文献的标记按照本文引用的文献出现的顺序用阿拉伯数字连续编码,编号用方括号括起来。 同样的文献在论着中被多次引用,在本文中首次加上引用的文献编号,在编号的“[] )以外记录引用文的页编号。
[4]借用员工致人损害的雇主责任问题研究,常州工学院学报(社科版),2009.4.徐飞[5]以小搏大,应对不对称竞争,时代经贸,2009.9.[6]公私合作制(PPP)项目的政府动态激励与监督机制,中国管理科学,2010.3.[7]加快创新
2024-04-26 评论(10) 浏览(268)[4]借用员工致人损害的雇主责任问题研究,常州工学院学报(社科版),2009.4.徐飞[5]以小搏大,应对不对称竞争,时代经贸,2009.9.[6]公私合作制(PPP)项目的政府动态激励与监督机制,中国管理科学,2010.3.[7]加快创新
2024-04-25 评论(10) 浏览(234)[3]自然人破产免责制度的若干思考,北京工业大学学报(社会科学版),2008.4.[4]借用员工致人损害的雇主责任问题研究,常州工学院学报(社科版),2009.4.徐飞[5]以小搏大,应对不对称竞争,时代经贸,2009.9.[6]公私合作制
2024-04-27 评论(10) 浏览(332)[4]借用员工致人损害的雇主责任问题研究,常州工学院学报(社科版),2009.4.徐飞[5]以小搏大,应对不对称竞争,时代经贸,2009.9.[6]公私合作制(PPP)项目的政府动态激励与监督机制,中国管理科学,2010.3.[7]加快创新
2024-04-25 评论(10) 浏览(315)[3]自然人破产免责制度的若干思考,北京工业大学学报(社会科学版),2008.4.[4]借用员工致人损害的雇主责任问题研究,常州工学院学报(社科版),2009.4.徐飞[5]以小搏大,应对不对称竞争,时代经贸,2009.9.[6]公私合作制
2024-04-27 评论(10) 浏览(322)[4]借用员工致人损害的雇主责任问题研究,常州工学院学报(社科版),2009.4.徐飞[5]以小搏大,应对不对称竞争,时代经贸,2009.9.[6]公私合作制(PPP)项目的政府动态激励与监督机制,中国管理科学,2010.3.[7]加快创新
2024-04-26 评论(10) 浏览(347)[4]借用员工致人损害的雇主责任问题研究,常州工学院学报(社科版),2009.4.徐飞[5]以小搏大,应对不对称竞争,时代经贸,2009.9.[6]公私合作制(PPP)项目的政府动态激励与监督机制,中国管理科学,2010.3.[7]加快创新
2024-04-27 评论(10) 浏览(249)[3]周祥才,孟飞.检测技术课程教学改革研究\[J\].常州工学院学报,2010,(12):91-92. [4]张齐,华亮,吴晓.“传感器与检测技术”课程教学改革研究\[J\].中国教育技术装备,2009,(27):42-43. 传感器与检
2024-04-27 评论(10) 浏览(219)[3]周祥才,孟飞.检测技术课程教学改革研究\[J\].常州工学院学报,2010,(12):91-92. [4]张齐,华亮,吴晓.“传感器与检测技术”课程教学改革研究\[J\].中国教育技术装备,2009,(27):42-43. 传感器与检
2024-04-27 评论(10) 浏览(350)服务严谨可靠 7×14小时在线支持 支持宝特邀商家 不满意退款
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