更全的杂志信息网

《常州工学院学报(社科版)》期刊信息

常州工学院学报(社科版) 期刊名称:《常州工学院学报(社科版)》 主管单位: 主办单位:常州工学院 国际刊号:1673-0887            综合影响因子:0.04 国内刊号:32-1732/C            复合影响因子:0.1 邮发代号:            创刊时间:1983 发行周期:双月刊            审稿时间:1-3个月 更新时间:2024-04-27 07:35:55

《常州工学院学报(社科版)》相关期刊

常州工学院学报(社科版)

《常州工学院学报(社科版)》

《常州工学院学报(社科版)》 (双月刊)创刊于1983年,是常州工学部主办的社会科学刊物。

《常州工学院学报(社科版)》本杂志是国家新出版部门正式认可的学术期刊。 本刊坚持改革开放,贯彻“双百”方针,旨在继承活跃哲学和社会科学学术思想,增进社会科学领域学术交流,推进人文学科各专业教学改革,促进社会科学研究。 立足我院和常州,面向全国、全省,全力为地方经济、政治、文化提供建设服务。

四步服务流程:

选定期刊

支付定金

确认完成服务

支付尾款

《常州工学院学报(社科版)》期刊信息
常州工学院学报(社科版)收录/荣誉 知网 常州工学院学报(社科版)栏目设置 常州工学院学报(社科版)特色(不代表本站观点)

1. 《常州工学院学报(社科版)》本杂志提倡写短文。 来稿的字数最好在五千字左右。=

2. 《常州工学院学报(社科版)》稿件请务必写200~300字的摘要,2~5个关键词,写出合适的英文标题。

3. 《常州工学院学报(社科版)》文件的图表以6张为限。 图为适度大小,线均匀,清晰,主辅助线清晰。 同时标明图序、图名,坐标轴标明比例符号,必须标明单位符号。 正文中的图表以JPG或TIF格式保存。

4 .论文中变量、函数和英语符号应统一、规范,使用法定计量单位,不得采用未经公认的缩写。 表达式、表达式和语言变量、英语符号等必须区分为大小写、黑白和正斜体(所有计量符号均为斜体,单位符号均为正体)。

5 .原稿末尾应附上《参考文献》。 参考文献一般为正式出版物,非正式出版物可列为正文或脚注。 80%以上的参考文献是近5年出版的文献。

参考文献的标记按照本文引用的文献出现的顺序用阿拉伯数字连续编码,编号用方括号括起来。 同样的文献在论着中被多次引用,在本文中首次加上引用的文献编号,在编号的“[] )以外记录引用文的页编号。

《常州工学院学报(社科版)》出刊周期目录
  • 《常州工学院学报(社科版)》期刊2018年目录
  • 《常州工学院学报(社科版)》期刊2019年目录
《常州工学院学报(社科版)》期刊统计
常州工学院学报(社科版)期刊近十年文献的关键词分布
常州工学院学报(社科版)年度总文献量
常州工学院学报(社科版)年度基金资助文献量
常州工学院学报(社科版)期刊近十年文献所属栏目的分布
常州工学院学报(社科版)期刊近十年文献的学科分布
《常州工学院学报(社科版)》问答
  • 常州工学院学报社科版

    [4]借用员工致人损害的雇主责任问题研究,常州工学院学报(社科版),2009.4.徐飞[5]以小搏大,应对不对称竞争,时代经贸,2009.9.[6]公私合作制(PPP)项目的政府动态激励与监督机制,中国管理科学,2010.3.[7]加快创新

    2024-04-26 评论(10) 浏览(268)
  • 常州工学院学报社科版电子版

    [4]借用员工致人损害的雇主责任问题研究,常州工学院学报(社科版),2009.4.徐飞[5]以小搏大,应对不对称竞争,时代经贸,2009.9.[6]公私合作制(PPP)项目的政府动态激励与监督机制,中国管理科学,2010.3.[7]加快创新

    2024-04-25 评论(10) 浏览(234)
  • 常州工学院学报社科版投稿

    [3]自然人破产免责制度的若干思考,北京工业大学学报(社会科学版),2008.4.[4]借用员工致人损害的雇主责任问题研究,常州工学院学报(社科版),2009.4.徐飞[5]以小搏大,应对不对称竞争,时代经贸,2009.9.[6]公私合作制

    2024-04-27 评论(10) 浏览(332)
  • 常州工学院学报社科版发表

    [4]借用员工致人损害的雇主责任问题研究,常州工学院学报(社科版),2009.4.徐飞[5]以小搏大,应对不对称竞争,时代经贸,2009.9.[6]公私合作制(PPP)项目的政府动态激励与监督机制,中国管理科学,2010.3.[7]加快创新

    2024-04-25 评论(10) 浏览(315)
  • 常州工学院学报社科版期刊

    [3]自然人破产免责制度的若干思考,北京工业大学学报(社会科学版),2008.4.[4]借用员工致人损害的雇主责任问题研究,常州工学院学报(社科版),2009.4.徐飞[5]以小搏大,应对不对称竞争,时代经贸,2009.9.[6]公私合作制

    2024-04-27 评论(10) 浏览(322)
  • 常州工学院学报社科版官网

    [4]借用员工致人损害的雇主责任问题研究,常州工学院学报(社科版),2009.4.徐飞[5]以小搏大,应对不对称竞争,时代经贸,2009.9.[6]公私合作制(PPP)项目的政府动态激励与监督机制,中国管理科学,2010.3.[7]加快创新

    2024-04-26 评论(10) 浏览(347)
  • 常州工学院学报社科版杨苏杭

    1、现在是周末时间。2、或许该部门本身就有惰性,不见得你打就有人接。3、打错电话。

    2024-04-27 评论(4) 浏览(271)
  • 常州工学院学报社科版电子版下载

    [4]借用员工致人损害的雇主责任问题研究,常州工学院学报(社科版),2009.4.徐飞[5]以小搏大,应对不对称竞争,时代经贸,2009.9.[6]公私合作制(PPP)项目的政府动态激励与监督机制,中国管理科学,2010.3.[7]加快创新

    2024-04-27 评论(10) 浏览(249)
  • 常州工学院学报社科版官网查询

    [3]周祥才,孟飞.检测技术课程教学改革研究\[J\].常州工学院学报,2010,(12):91-92. [4]张齐,华亮,吴晓.“传感器与检测技术”课程教学改革研究\[J\].中国教育技术装备,2009,(27):42-43. 传感器与检

    2024-04-27 评论(10) 浏览(219)
  • 常州工学院学报社科版官网入口

    [3]周祥才,孟飞.检测技术课程教学改革研究\[J\].常州工学院学报,2010,(12):91-92. [4]张齐,华亮,吴晓.“传感器与检测技术”课程教学改革研究\[J\].中国教育技术装备,2009,(27):42-43. 传感器与检

    2024-04-27 评论(10) 浏览(350)
《常州工学院学报(社科版)》期刊评论
评论:

  • 暧昧无边

    审稿速度挺快的,不到一个月就给出了回复,需要小修。修改后,有将近一个月没有反应。后来打电话问编辑,原来是修改稿没有收到。重新发送后,三天内就给出了录用的消息。这个期刊没有发纸质的录用通知。从8月15投稿,9月12收到录用稿。速度还算挺快的。编辑态度也很好。

    2019-10-08 09:58 支持(0) 反对(0)
  • 陪你去疯狂

    审稿专家水平很高,对文章细节审的很细、也很严格,给出的意见也很有水平。按照专家意见修改后录用!总体要求文章要有创新,有自己的东西,行文要流畅,尽量避免错字、歧义语句。

    2019-09-28 08:42 支持(0) 反对(0)
  • 梦蝶1973

    编辑很负责,修改很仔细,态度也很好,就是有次打电话问发票的情况,接电话的凶了点,可能是领导。总体上不错,自己的收获也挺大,毕竟是第一次投稿。编委很负责任,修改后在文中标注,修改后回复也很快,前后共持续了1个月。

    2019-09-11 12:03 支持(0) 反对(0)
  • 靛青71

    前天下午投稿,昨天中午收到拒稿信,个人估计是因为文章是一个本科学生写的,不过我也觉得自己的文章不是很出色。感觉编辑的效率奇高,估计没有送审,编辑直接拒稿了。审稿还是多快的。

    2019-07-26 09:43 支持(0) 反对(0)
  • 愤怒的赵四

    简单说一下感受,前后从投稿到录用20多天。编辑态度挺好,退修意见也挺多,主要是集中在摘要部分,审稿也挺细心,一些没怎么注意的细节都被指出。整体投稿还算顺利,按照退修的意见逐条修改并做了修改说明后,终审直接录用。

    2019-05-28 08:28 支持(0) 反对(0)

服务严谨可靠 7×14小时在线支持 支持宝特邀商家 不满意退款

本站非杂志社官网,上千家国家级期刊、省级期刊、北大核心、南大核心、专业的职称论文发表网站。
职称论文发表、杂志论文发表、期刊征稿、期刊投稿,论文发表指导正规机构。是您首选最可靠,最快速的期刊论文发表网站。
免责声明:本网站部分资源、信息来源于网络,完全免费共享,仅供学习和研究使用,版权和著作权归原作者所有
如有不愿意被转载的情况,请通知我们删除已转载的信息 粤ICP备2023046998号