更全的杂志信息网

《化工设备与管道》期刊信息

化工设备与管道 期刊名称:《化工设备与管道》 主管单位:中国石化工集团公司 主办单位:中国石化集团上海工程有限公司 国际刊号:1009-3281            综合影响因子:0.43 国内刊号:31-1833/TQ            复合影响因子:0.48 邮发代号:4-669            创刊时间:1964 发行周期:双月刊            审稿时间:1-3个月 更新时间:2024-04-28 15:05:53

《化工设备与管道》相关期刊

化工设备与管道

《化工设备与管道》

《化工设备与管道》 (双月刊)创刊于1964年,全国化工设备设计技术中心站、全国化工工艺管道设计技术中心站联合起来主办。

《化工设备与管道》为全国专业杂志,读者对象为石油、化工,石化、医药、轻工业等部门的工程设计、使用维护、工程建设、高等教育等相关技术人员。 本刊在国内外公开发行,自1964年创刊以来,已经出版了200馀期。 刊物双月刊,大约16本,彩色封面,发行量多,影响面广。 获奖情况:上海市优秀期刊三等奖化工优秀期刊三等奖。

四步服务流程:

选定期刊

支付定金

确认完成服务

支付尾款

《化工设备与管道》期刊信息
化工设备与管道收录/荣誉 CA 化学文摘(美)(2014) JST 日本科学技术振兴机构数据库(日)(2018) 知网 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊) 化工设备与管道栏目设置 化工设备与管道特色(不代表本站观点)

《化工设备与管道》投稿论点突出,内容准确,数据可靠,层次清晰,结构严密,篇幅最好在6000字以内(包括图表和参考文献)。

《化工设备与管道》投稿应包括中英文标题、作者、作者单位(以中英文为单位的全名、所属省名和城市名、邮政编码)、中英文摘要、中英关键词、正文、符号说明、参考文献、作者介绍(第一作者)。 如果有多个作者,则必须提供姓名和岗位。

《化工设备与管道》题目简洁、具体、准确,概括文章要旨,符合标题注册、索引和检索原则,有助于选择关键词和分类编号。 中文题目一般不超过20字,必要时可加副题目。 请勿使用未知的常见缩写、字母、符号、结构表达式和公式作为标题(请参见GB/T7713 )。

投稿摘要应具有独立性,完整短文,一般包括目的、方法、结果和结论等,客观反映文章内容,不使用图表、化学结构式、公式和参考文献,应使用第三人称写法,不择段落,应执行GB/T6447规定。 中文的摘要是100~300字,英语是100~150字的英语单词。

在摘要下,提供3~8个关键词,摘要检索文章的主要内容。 关键字请尽量选择《汉语主题词表》或《石油化工汉语叙词表》等专业语言表中提供的词典。

本文中的层次标题应简单明了。 各层标题均应采用阿拉伯数字连续编号,采用主题指标。 一般不超过15个字符,标题末尾不要加号。 其编制格式必须执行GB/T7713规定。

稿件标注采用五号宋体字,通栏。 外语文字和符号的大小写要写清楚,上下角位置的高低要明确区分。 科技用语和名词尽量采用共同名称。 外语简称、缩写、符号应首次加上中文全名。

图表要尽量精选,清晰,不要与文字描述重复。 只能选择同一数据源中的一个图表,表示图表标题或表标题。

外语文字的正斜体的用法。 物理量符号、物理常数、变量符号为斜体的计量单位等符号都是正体。

《化工设备与管道》出刊周期目录
  • 《化工设备与管道》期刊2018年目录
《化工设备与管道》期刊统计
化工设备与管道期刊近十年文献的关键词分布
化工设备与管道年度总文献量
化工设备与管道年度基金资助文献量
化工设备与管道期刊近十年文献所属栏目的分布
化工设备与管道期刊近十年文献的学科分布
《化工设备与管道》问答
  • 管理学报告调查企业文化建设的意义与作用

    1、企业文化建设,是新世纪企业生存和发展的内在需要。2、建设企业文化,充分发挥人的作用,是当今世界企业发展的一种趋势,是经营企业的新思想、新观念。调动和科学组织广大职工的积性、智慧和创造力,是现代化管理的高层次...

    2024-04-26 评论(10) 浏览(260)
  • 管理学报告调查企业文化建设的意义与作用论文

    (2)企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观,是一种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚。 (3)企业文化是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨。 (4)企业文化是在企业中寻求生存的竞争“原则”,是新员工要为企业所录用必须掌握...

    2024-04-28 评论(11) 浏览(199)
  • 管理学报告调查企业文化建设问题的意义与目的

    1、中小企业文化建设的必要性大企业需要企业文化,中小型企业其实更需要重视企业文化建设。中小型企业由于规模小、发展时间短,企业管理水平普遍较低,相当一部分甚至是不规范经营。对于中小企业的发展问题,似乎更多谈到的是要科学管理、提高管...

    2024-04-26 评论(11) 浏览(248)
  • 管理学报告调查企业文化建设的意义与作用研究

    1、企业文化建设,是新世纪企业生存和发展的内在需要。2、建设企业文化,充分发挥人的作用,是当今世界企业发展的一种趋势,是经营企业的新思想、新观念。调动和科学组织广大职工的积性、智慧和创造力,是现代化管理的高层次...

    2024-04-27 评论(11) 浏览(160)
  • 管理学报告调查企业文化建设问题的意义与目的是

    1、中小企业文化建设的必要性大企业需要企业文化,中小型企业其实更需要重视企业文化建设。中小型企业由于规模小、发展时间短,企业管理水平普遍较低,相当一部分甚至是不规范经营。对于中小企业的发展问题,似乎更多谈到的是要科学管理、提高管...

    2024-04-27 评论(10) 浏览(299)
  • 管理学报告调查企业文化建设的意义与作用是什么

    (2)企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观,是一种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚。 (3)企业文化是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨。 (4)企业文化是在企业中寻求生存的竞争“原则”,是新员工要为企业所录用必须掌握...

    2024-04-28 评论(10) 浏览(296)
  • 管理学报告调查企业文化建设问题的意义与目的论文

    1、价值标准的界定 正确的价值观是塑造企业文化的首要战略问题。要立足于企业自身的基础,如行业特点,企业成员的构成,以及政治、经济、法律意识等,选择适当的价值观和经营理念,否则,企业不被他人所认可。同时,要把握好...

    2024-04-26 评论(10) 浏览(313)
  • 管理学报告调查企业文化建设问题的意义与目的是啥

    1、中小企业文化建设的必要性 大企业需要企业文化,中小型企业其实更需要重视企业文化建设。中小型企业由于规模小、发展时间短,企业管理水平普遍较低,相当一部分甚至是不规范经营。对于中小企业的发展问题,似乎更多谈到的是要...

    2024-04-27 评论(10) 浏览(258)
  • 管理学报告调查企业文化建设

    1.内部全员官宣 在全员会议上宣导 2.输出文化手册 包含文化核心内容及过往案例 3.输出完整的文化地图 文化地图张贴在公司宣传栏 4.输出文化长图 投放在社群及公众号 5.输出文化表情包 大家日常聊天时可高频使用 6.录制文...

    2024-04-27 评论(9) 浏览(189)
  • 管理学报告调查企业文化建设问题的意义与目的怎么写

    1、中小企业文化建设的必要性 大企业需要企业文化,中小型企业其实更需要重视企业文化建设。中小型企业由于规模小、发展时间短,企业管理水平普遍较低,相当一部分甚至是不规范经营。对于中小企业的发展问题,似乎更多谈到的是要...

    2024-04-28 评论(9) 浏览(285)
《化工设备与管道》期刊评论
评论:

  • 临溪为砚

    编辑部老师的工作态度和认真程度!审稿速度真心快!

    2019-12-06 06:49 支持(0) 反对(0)
  • 憨憨鸭鸭

    第一次投稿,初审看格式;2天后送外审,20天后外审结束,要求退修;给出的修改时间是15天,由于期间有事,第15天上传修改稿,复审又是20天,结论是修改后发表。中间又修改了两次格式,刚好赶上编辑放假,又用了15天时间。两次修改格式后已录用。效率还是很高的。编辑也很负责。

    2019-06-29 10:36 支持(0) 反对(0)
  • 风智行2019

    总体来说,《化工设备与管道》的稿件处理速度是惊人的高效率,当投稿三天送审,不到一个星期修改意见就回来了,一共有4条意见,都属于比较好处理的那种,修改完在提交修改稿的时候,系统会提示你让你输入修改部分的详细说明。提交后不到24小时就给出了录用通知,个人认为,只要文章有创新点,那么基本可以放心中稿了。

    2019-05-03 10:23 支持(0) 反对(0)
  • 我才不会笑嘻嘻

    回答审稿人问题后录用,三个审稿人,格式要求很严格,耐心帮助修改文章(文章问题也不是很大)。编辑非常负责,校稿也很严,online很快,对编辑们的效率赞一个,谢谢他们,以后再投。

    2019-04-21 10:51 支持(0) 反对(0)

服务严谨可靠 7×14小时在线支持 支持宝特邀商家 不满意退款

本站非杂志社官网,上千家国家级期刊、省级期刊、北大核心、南大核心、专业的职称论文发表网站。
职称论文发表、杂志论文发表、期刊征稿、期刊投稿,论文发表指导正规机构。是您首选最可靠,最快速的期刊论文发表网站。
免责声明:本网站部分资源、信息来源于网络,完全免费共享,仅供学习和研究使用,版权和著作权归原作者所有
如有不愿意被转载的情况,请通知我们删除已转载的信息 粤ICP备2023046998号