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致敬“奋斗的你”:越努力,越幸福——开封供电公司传承和弘扬焦裕禄精神纪实

更新时间:2009-03-28

在开封大地,有一种精神穿越时空、历久弥新,始终是鼓舞人们奋斗的强大思想动力,这就是焦裕禄精神。开封供电公司在这面光辉旗帜的引领下,传承和弘扬“艰苦奋斗、迎难而上、无私奉献”精神,提倡“努力奋斗 享受幸福”,从乐享、众享、优享三个维度,展现了企业“越努力、越幸福”的员工精神风貌。

将患者术中检查结果作为评判标准,从而分析核磁共振成像技术的诊断符合率,检出率=磁共振成像检出例数/经手术验证例数,漏诊率=(经手术验证例数-磁共振成像检出例数)/经手术验证例数。

传承和弘扬焦裕禄精神 众享富强福

4月的兰考大地,桐花飘香。4月17日,开封公司总经理徐伟一行在兰考县供电公司开展为期两天的配电网治理和营销服务专题调研。兰考的一草一木,都浸透着焦裕禄书记带领群众战天斗地的精神。徐伟与兰考县供电公司领导班子成员详细了解优质服务、安全管理、电网建设等工作,逐一提出针对性意见和建议。

至德元载九月,孙孝哲害霍国长公主、永王妃及耶马杨驲等八十人,又害皇孙二千余人,并刳其心,以祭安庆宗,王侯将相尾从入蜀者,子孙兄弟虽在婴孩之中,皆不免于刑戮,当时降逆之臣,必有为贼耳目,搜捕皇孙妃主以献奉者,不独如孝哲辈为贼宠任者也,故曰“王孙善保千金躯”。 又曰“哀哉王孙慎切疏”,危之也,亦戒之也,有宋靖康之难,群臣为金人搜索,赵氏遂无遗种,读此诗,如出一辙。[21]44

开封是个千年古城,电网发展不均衡、安全管理基础不牢固、供电服务能力不足、队伍建设和员工素质有待加强等问题不同程度地存在。聚焦这些制约公司发展的问题和短板,开封公司借助艰苦奋斗、科学求实、迎难而上的焦裕禄精神,员工众享,心往一处想,劲往一处使,在公司创新发展中开辟一条新路。

为了减少现场铺膜工人的劳动强度,并避免或改善当前的工作状况,研究开发了一体化快速自动摊膜覆盖的装置,以机械作业的方式代替人工作业。该装置主要由1根伸长高度可达8 m的20#冷拔油缸、1个由2台直流防爆1.5 kW的电动机、防爆控制柜、1套遥控操纵电器装置组合而成的升降平台底座,以及1块专用的HDPE膜组合而成。

“自信人生二百年,会当击水三千里。”今年32岁的陈彦伟,是开封供电公司配网办主任。他不善言谈、为人低调,“青春是用来奋斗的”是他的座右铭。两年来,他兢兢业业、恪尽职守,用实际行动结出了传承焦裕禄精神生动实践的果实:圆满完成21.2亿元农配网工程建设任务,县级、市级配电网标准化创建任务圆满通过国家电网公司验收,多项工程获得国家电网百佳工程称号。陈彦伟本人先后荣获国家电网公司“十二五”农网改造升级工程管理先进个人、河南省电力公司配电网工程建设工作先进个人、河南省电力公司劳动模范荣誉称号。张丽敏,毕业于西安电子科技大学,现任开封供电公司信息通信分公司副经理。她也是焦裕禄精神的忠实践行者,多次参加省公司通信技能竞赛,成绩优异,荣获河南省五一劳动奖章。他们都在享受敬业的幸福。

沿着焦裕禄的足迹前行 乐享敬业福

这样的例子在开封公司有很多,一个个可亲可敬的身边典型让员工倍感亲切。他们的奋斗意味着年复一年的艰苦劳动,意味着衣带渐宽终不悔的身心劳累,这也是他们对奋斗与幸福关系的最好诠释。

公司围绕“如何让每个组织、每支团队、每位员工更关心企业、更用心干事”主题,把焦裕禄精神作为一个标杆、一面镜子、一把尺子,坚持以“奋斗者为本”,真实、踏实、老实做人做事,强化正向激励,加强表扬、认同、赞赏、典型选树等精神鼓励,激发创先争优活力。

开封供电公司党委把践行焦裕禄精神作为队伍建设的一项重要内容,成立“国家电网河南电力焦裕禄共产党员服务队”,这是河南省唯一一支以焦裕禄命名的共产党员服务队。焦裕禄党员服务队肩上有责,心中有爱,把服务延伸到与用户有关的每一个细节,让用户体验“拉家常”式的热情服务,受到广泛赞誉,队员也感受到了自身存在的价值。自授旗以来,15支“焦裕禄共产党员服务队”共开展活动1132次,志愿服务4689人次,组织爱心捐款28561元,通过各种形式关爱和帮助贫困户、五保户186人次。

回顾上世纪60年代初,我国外有压力、内有经济困难,焦裕禄那种敢于“在困难面前逞英雄”的气概、“心中装着全体人民,唯独没有自己”的情怀,不啻是当时一道耀眼的闪电。正是这种气概和情怀,使供电员工克服了一个又一个困难一往无前。开封供电公司分析面临的挑战,提出一定要在企业开展“本质提升”,在落实“本质提升”要求实现发展目标的过程中,坚持“人民电业为人民”的企业宗旨不动摇、坚持又快又好的电网发展理念不动摇、坚持精益高效的管理标准不动摇、坚持加强队伍建设的关键要务不动摇的“四个坚持”,公司上下勠力同心、砥砺前行,2017年取得了不平凡的成绩:供电量首次突破100亿千瓦时,完成13.52亿元“煤改电”配套工程建设的艰巨任务,荣获省公司新一轮农网改造升级“两年攻坚战”先进单位称号,配电网标准化创建工作以全省第一名的成绩通过国家电网公司验收;荣获国家电网公司首届QC成果竞赛一等奖和最佳发布奖;配网建设管理专业获省公司同业对标管理标杆,物资管理专业进入前5名;开封市政府三次对公司服务政府“四大攻坚战”、民生实事等重点工作给予通报表扬。

“作为焦裕禄精神的发源地,应该怎样更好地践行焦裕禄精神?我们只有用焦裕禄精神武装自己,像焦裕禄同志那样鞠躬尽瘁,坚守理想信念,强化宗旨意识,沿着焦裕禄的足迹,谱写践行焦裕禄精神的新篇章。”2018年年初,徐伟向全体员工提出殷切期望。

豆禾2∶1混播显著降低了禾草的SOD和POD活性,禾草受种间竞争胁迫影响较大。2∶2混播时,禾草和苜蓿均具有较高的SOD和POD活性,禾草生长良好,受种间竞争胁迫伤害相对较小。

致敬焦裕禄精神 优享和谐福

2月6日晚,开封东京艺术中心欢歌笑语,喜气洋洋,一派欢庆的节日氛围,开封公司2018年职工文化成果展示文艺晚会在这里举行。热闹、欢快的歌舞《福从中国来》展现出开封供电人积极进取、乐于奉献的精神风貌和靓丽风采。员工的日子越过越红火,焦裕禄精神在他们心中的分量越来越重。

开封供电公司在员工中深入开展“弘扬焦裕禄精神不忘初心、牢记使命”主题教育,培养大局至上的政治境界、奉献至上的思想境界、事业至上的工作境界、精神至上的生活境界,员工精神风貌昂扬向上。为让焦裕禄精神成为党员干部的时代标杆,开封供电公司实施“文化聚‘园’打造特色文化阵地”等6个企业文化项目,其中《我的英雄爸爸》作为省电力系统唯一获奖作品,获全国第四届职工微影视大赛铜奖。开展职工民主管理“231”示范项目创建活动,提高职工代表民主管理能力。完成省公司3个“一流班组”,16个“先进班组”的创建任务。3名员工荣获“河南省五一劳动奖章”,8名员工荣获“开封市技术能手”称号。

奋斗者是精神最为富足的人,也是最懂得幸福、最享受幸福的人。只有奋斗,才能不断增强成就感、和自豪感。如今,漫步在开封供电公司,本质提升、文化引领优秀建设项目创评、“道德讲堂”“固定+流动”进班组、年轻干部培训专业兼职讲师团队送培训到现场等活动开展得如火如荼。员工在这些活动中受教育、得洗礼,提升境界,升华精神,形成了凝聚人心、战胜困难的强大正能量,焦裕禄精神也通过这些载体得到传承和弘扬,每个员工在乐享奋斗的成果中吐露芬芳,互帮互助,形成合力。

  

团员青年参观变电站

 
郭蕾
《河南电力》 2018年第05期
《河南电力》2018年第05期文献

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