党的十九大是我们党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。为深入学习贯彻落实好党的十九大精神，汤阴县供电公司以党的建设为统领，以《党的建设“旗帜领航·三年登高”实施计划》为指引，紧紧围绕“精益卓越，本质提升”的发展目标，以企业改革发展为宗旨，进一步强化堡垒作用、队伍建设，惩防结合、创新理念，争当电力系统各项工作“排头兵”。

精学习，严管理，开创党建工作新局面

常抓和长抓相结合，积极开展各类学习活动。专门制定了十九大精神学习计划，并将其纳入党委中心组学习、基层支部“三会一课”和各类培训工作中，发放150本新《党章》，十九大学习书籍300本，通过集中学习、辅导讲座、培训研讨等多种形式，推动党的十九大精神进基层、进班组。积极开展“不忘初心 牢记使命”主题党日活动，引导党员立足岗位、创先争优，让党徽在岗位闪光。

日常和经常相结合，筑牢思想政治基础。健全学习制度，抓好党员经常性教育和集中培训，加强形势任务教育，充分利用微博、微信等新媒体开展“党建互联网+”活动，将学习融入日常、抓在经常，防止形式主义，防止“两张皮”。同时，紧密联系党员思想工作实际，突出分类指导，组织党员、干部经常自省修身、鼓励他们主动查找本部门党建工作存在的突出问题，紧密联系思想和工作实际，推动学习教育落在实处。

落实和做实相结合，认真履职抓好党建工作。严格落实市公司党建对标工作要求，搭建“一项制度”“两个平台”，建立党建对标管理体系，在学懂、弄通、做实上下功夫，进一步健全完善“六位一体”大党建工作格局，全面落实党建责任制、全方位开展党建对标管理等机制化，整体提升公司基层党建工作质效，确保基层党支部全部实现4个100%。即在职党员培训率100%、帮带覆盖率100%、按期换届率100%、党支部标准化建设率100%。

强基础，创品牌，推动党建工作新提升

准确定位，认真履职。制定公司党委2018年中心组学习计划，落实集中学习和主题发言制度，按月编印中心组学习参考资料，采取“讲座+自学”“讲座+调研”等方式，每月至少组织一次集中学习，坚持以问题为导向的定向调研，确保学习取得实效。

再次，把握分寸，宽严有度。我及时抓住这一机会，利用课余时间经常与他谈心，生活上关心他，学习上鼓励帮助他，让他感受到老师真是喜欢他的。用赏识的眼光来看待他。

创新载体，激发活力。有效的工作载体是不断激发机关党建工作活力的推进剂，在抓好学习的同时，积极开展“三亮三比三争”作表率、党建工作创品牌活动，以支部亮目标、比业绩，争创“四强”党组织、书记亮责任、比作风，争当“四好”书记、党员亮承诺，比技能，争做“四优”党员等活动为载体，有效地激发机关党员干部争创一流工作业绩的积极性，促进机关党建工作和其他各项工作的同步开展。

围绕中心，服务群众。积极开展“暖暖新年”春节保供电主题活动，组织党团员志愿者服务队走访慰问贫困户，为贫困户更换老化线路，加强安全用电宣传，服务春灌用电，圆满完成了春节、元宵节保电任务，真正体现“人民电业为人民”的基本出发点。

第四，开磷拥有布局良好的产业优势。开磷已初步形成矿业与磷化工、磷化工与煤化工、磷化工与氟硅碘化工、主业与辅业相互配套和耦合共生的良好发展态势。化肥产品已形成从基础性肥料、功能性肥料到高端全水溶肥料的产品体系；煤化工发展已经形成从合成氨、甲醇到二氧化碳、油漆涂料、液化甲烷气、甲醇汽油等煤的精细化工产品体系；精细磷化工、氟硅化工、碘化工、电池新材料、光固化材料、水性聚氨脂等一批高端精细化工产业也正在快速成长，目前已经形成从贵州到江苏、内蒙古、湖南、江西的绿色化工产业布局。

家庭：父亲、母亲、8岁的妹妹、6岁的弟弟和病人居住在一起。29岁的哥哥是个军人。房子的两边居住着叔叔、婶婶们等一大家子人，虽然他们各有所长，与北平市里一些著名机构有一定的关系，但是他们都有自己的一大家子人要养活。

提高站位，压实责任。要坚持问题导向，把全面从严治党的责任扛在肩上，扎实开展党员党性定期分析、党员承诺践诺和民主评议党员工作，打造政治强、业务精、敢担当、作风正的党员干部队伍。加大党员责任区、示范岗创建力度。坚持发展党员总量调控，并教育党员干部带头严明政治纪律和政治规矩，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，守住做人做事的底线，自觉做合格党员。

统筹兼顾，挂图作战。“严、细、实”抓好党建基础管理，实施党建工作挂图作战，制订公司2018年党建常规重点工作二十四节气表，认真落实党内政治生活七项制度，规范党内组织生活、工作流程、学习笔记、档案记录、支部工作，“三会一课”参与率97%。持续开展“两带三保”“二级联创”活动，建立党员之家党建活动阵地。按程序要求严谨规范开展基层党组织书记述职评议、民主生活会和组织生活会等。

抓廉洁，严考核，激发党建工作新活力

落实两个责任，打实企业廉洁发展基础。公司党委、纪委把落实“两个责任”作为推动企业改革工作公平公正深入进行的主要抓手。一是继续深化廉洁文化“五进”和“廉洁家风”活动，充分利用岳飞纪念馆、红旗渠纪念馆、谷文昌纪念馆等廉政教育基地，全方位开展系列廉洁教育。向公司全体职工（包括农电工）发送740本《廉洁教育口袋书》、向关键岗位人员发送100本《讲忠诚、守纪律、做标杆》宣传册，提升党员干部廉洁从业意识。二是层层签订党风廉政建设责任书，开设“党风廉政建设微课堂”，利用周一工作例会时间，领导班子带头领学上级精神、典型案例、文件政策。组织学习上级公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，解读《强化正风肃纪“十项禁令”》。制定公司“三重一大”决策事项操作手册，确保决策事项科学民主。三是按照《干部选拔任用工作条例》，坚持“德才兼备，以德为先”原则，按照程序要求，严格干部选拔任用，严格干部日常监督管理和教育考核，提升干部队伍整体素质。

当然也有参加日内瓦展的品牌退出离去，比如宝玑在加入斯沃琪集团后，便退出日内瓦而回到巴塞尔；而早期的Gerald Genta、Daniel Roth和Franck Muller等，也都陆续离开了日内瓦展；甚至是早年参加日内瓦展的历峰旗下品牌登喜路，也有好多年不再参加表展了。

严格监督考核，筑牢防腐拒变防线。“木自腐而后虫生”。那些滑入歧途的领导干部，无一不是从放松自我要求，放纵个人欲望开始的。因此，要全面完善监督机制，强化权力运行监控机制。一是坚持违纪必究，违纪必严，加强对农配网工程、业扩报装、供电所管理等重点领域的监督。二是着力加强“八项规定”日常监督，实施公务接待、车辆管理、婚丧喜庆等报备制度，开展节日廉洁提醒和监督，严格实行“节日期间落实中央八项规定精神情况报告单”党委书记、纪委书记“双签”制度，确保节日期间风清气正。三是从公司党委到基层党支部，层层明确责任。基层党支部不但履行党建和党风廉政建设职责，还要履行纪检监督职责。进一步强化领导主体责任意识和廉洁自律意识。

总之，我们有决心，有信心在新的一年里，全面贯彻落实十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照《党的建设“旗帜领航·三年登高”实施计划》工作部署，突出推进全面从严治党主线，充分发挥党建在全面推进本质提升中的统领作用。进一步构建全面从严治党政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设“六位一体”的大党建工作格局，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，确保公司党建工作同业对标名列前茅，为企业改革发展提供坚强的组织保障，奋力开启公司本质提升新征程。