加强思想政治工作，促进事业单位全面发展，是我们不断追求探索的课题。近几年，河北省水文局党委坚持围绕水文中心工作和水文事业全面发展大局，努力探索开展思想政治工作的方法和途径，弘扬正能量，开创新篇章，切实抓好“十性”，为河北水文更好更快地发展提供了坚强的思想、政治和组织保障。

水稻在种植中易出现纹枯病，主要是受到立枯丝核菌的感染，一般是在高温环境中发病。此外，纹枯病在南方水稻中发病较为严重，我国水稻中最为严重的一种病害，水稻若感染该病会使水稻不能正常抽穗，以此会大大降低结实率，同时如果氮肥使用较多的情况下在一定程度上会增加纹枯病的感染率。纹枯病主要采用以预防为主，防治结合的方法，把握好水分管理的同时进行药物防治。

1.抓好思想认识的统一性

思想认识到位，是做好思想政治工作的必要条件。实践证明，思想政治工作在党的事业中居于极其重要的地位，发挥着巨大的作用。据了解，当前在事业单位文化建设中思想政治工作存在一些突出问题。一是不受重视，无所作为。有些事业单位在文化建设中，不重视思想政治教育，存在重工作成果轻思想教育的问题。二是重视不够，搁置在侧。有些事业单位在事业单位文化建设中，虽然能够意识到事业单位需要开展思想政治工作，但是却不把思想政治工作放在重要位置。三是过度重视，顾此失彼。有些事业单位在事业单位文化建设中，将思想政治工作当做事业单位的主要工作内容，过度重视。长此以往，单位的号召力必然下降，凝聚力必然会减弱，战斗力必然会衰退。总之，为解决上述问题，局党委及时召开会议讨论研究，统一思想，制定“统一思想、凝聚人心，转变作风，维护稳定，促进发展”的目标，并针对性地开展工作。

2.抓好工作部署的严密性

科学部署，严密组织，及时把思想政治工作落实到位。为确保思想政治工作不流于形式，不走过场，局党委高度重视，迅速行动，认真研究，将思想政治工作列入全年重要议事日程。成立河北省水文水资源勘测局思想政治工作领导小组，由书记任组长，副局长任副组长，各处室负责人任成员，下设办公室在党办室，制定省局思想政治工作实施意见，并以OA形式下发各直属局，定期召开会议，开展形势分析，总结部署工作。完善领导责任制度，一级抓一级，一级带一级，确保思想政治工作落到实处。

3.抓好理论学习的指导性

党的理论创新和实践创新每前进一步，理论武装就跟进一步。水文局党委始终重视加强党的创新理论学习，举办培训班、集中宣讲、学习交流，掀起学习贯彻热潮。坚持读原著、学原文、悟原理，特别是认真学习贯彻习近平总书记视察河北时的重要讲话和指示要求以及新时期治水兴水重要战略思想，做到真学真懂、真信真用。组织开展“两学一做”教育、机关作风整顿、“一问责八清理”专项行动、基层“微腐败”专项整治、“四个意识”和“提质提效”等主题党建活动。发挥党委中心组和领导干部的学习带动作用，严格“一学一报”制度，形成有特色的学习品牌。通过主题活动的开展，有力推动了作风转变，形成了3个新常态：一是定期过组织生活、定期交党费成为常态，二是支部开展主题活动成为常态，三是提质提效、事争一流成为常态，广大党员干部在工作任务成倍增加的压力下，表现出应有的斗志，在推进水文改革发展中做出积极贡献。

4.抓好思想教育的针对性

制度建设好了，思想政治工作就有章可循；机制建设好了，思想政治工作就得心应手。近几年制定和完善十几项党建工作制度。深入推进“两学一做”教育，认真把“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党章学习日、党员活动日等制度和要求落到实处。严格落实厅党组《关于进一步加强理论学习的意见》，完善学习制度，认真制定和执行《组织生活综合计划册》，党内活动有序开展。坚持领导班子成员讲党课、中心组学习研讨等制度；组织党务干部培训班、党员干部学习十八届六中全会和“条例”、“准则”专题培训班，“两学一做”教育知识竞赛。组织召开了党委领导班子“学习贯彻党的十八届六中全会精神”专题民主生活会和各支部“四个意识”专题组织生活会。

5.抓好规章制度的规范性

做好基础性思想教育，不能“大而空”，要有针对性。局党委组织参加“省直机关党员干部思想状况调查”，通过科学分析党员干部队伍建设的现状和问题，有针对性开展思想教育，充分发挥党支部的作用，支部委员要履行好“一岗双责”，把做好党员思想工作，调动党员积极性作为一项重要职责。特别关注青年党员和基层测站党员的思想动态，及时掌握信息，化解思想矛盾。加强党内人文关怀，完善党内关爱帮扶机制，把尊重党员干部的主体地位和个性差异结合起来，抓好党员干部心理疏导和健康服务工作，不断推动新形势下思想政治工作的精准性和有形化，增强吸引力和感染力。

6.抓好创建活动的实效性

综上所述，本研究运用fMRI及ReHo方法定位了DPN患者神经元活动异常脑区从而探索DPN的中枢神经系统改变，并进一步对Painful DPN特异性的中枢病变进行了探讨。ReHo方法为研究DPN中枢脑功能改变提供了新的途径。脑功能的异常特征或可能为DPN患者的治疗、疗效评估及预后提供新思路。本研究虽然发现DPN患者多个脑区均存在神经元活动异常，但目前尚不能明确这些异常是原发性病变还是继发于DPN的一种代偿改变，未来还需进一步的研究。

7.抓好全面工作的统筹性

宣传工作是水文文化的传播载体。水文局每年制定宣传工作要点，对全省水文宣传工作精心策划、精心组织。现已创办11个内部刊物刊物，建立8个网站，宣传工作有了坚强的阵地。定期组织培训，经常进行交流，培养了一支过硬的宣传骨干队伍。采取下达指标、量化考核、三好评选、实施奖励等措施，充分调动广大职工主动写稿，宣传身边好人好事的积极性。保定水文局李上达同志撰写了两部反映水文人和事的文艺专著，现已公开发行；在中国工人报、中宣部《党建》杂志等国家级报刊上发表的宣传文章有了突破。这两年在《中国水利报》、《江河潮》组织了系列宣传报道，邀请河北电视台到水文基层一线集中采访报道，使宣传工作更上一个新台阶。水文局连续被评为全省水利宣传工作先进单位，并被推荐到水利部参加全国水利宣传工作先进单位的评选，在全省水利宣传工作会议上作了典型发言。通过近几年大力开展水文宣传工作，我们更加深刻地认识到，水文宣传工作对于凝聚人心、带好队伍，提高水文的知名度和社会地位，争取各级领导对水文工作的支持和投入，促进水文改革与发展，都起到积极的作用，并获得显著成果。

8.抓好宣传工作的推动性

一手抓思想政治工作，一手抓水文中心工作，只有把两者有机结合起来，把思想政治工作更多融入到单位管理工作中，体现于各级领导意识和工作方法中，才能切实促进水文事业全面和谐发展。面对新形势带来的新情况新问题，需要我们进一步加强和改进思想政治工作，提高思想政治工作的实际效果。因此，我们在安排各项工作时，充分发挥思想政治工作的优势，做到思想政治工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，变“独唱”为“大合唱”，使做好岗位思想政治工作成为各级干部的“分内之事”，促成思想政治工作的“氛围化”，真正使思想政治工作融入中心、服务中心，促使中心工作顺利开展。让思想政治工作在水文建设中发挥其应有的作用，为实现我们总的工作目标服务。在思想政治工作的推动下，业务工作取得新业绩，水文工程取得新进展，水文改革取得新推进，推动水文服务得到新提升。

群众性精神文明创建活动是广大人民群众改造环境、转变社会风气、建设文明生活的成功实践，是整个社会主义精神文明建设中不可替代的重要组成部分。局党委通过全面加强新形式下的党性教育，开展学习李保国等同志先进事迹，精准扶贫以及“戴党徽、亮身份”、“理论学习比比看”知识竞赛、“道德讲堂”等活动，不断增强党员干部的宗旨意识和党性修养，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，单位的工作呈现新活力,党员的先锋模范作用发挥明显。在抗击“7·19”暴雨洪水中，党员身先士卒，冲锋在前，哪里有危险，共产党员就出现在哪里；哪里工作任务紧急，共产党员就出现在哪里，为水文测报工作做出了突出贡献。党组织带动群团组织，积极开展支援基层、扶贫帮困、水文宣传进社区、敬老“饺子宴”、爱心助学等志愿服务活动，服务的创新性、连续性都得到体现，各党支部间形成互学、互比的新态势。

9.抓好水文文化的指引性

加强水文文化建设是我们当前一项重要的政治任务。一个单位有先进的水文文化来引领，职工就会心往一处想，劲往一处使，对上级的要求产生认同感，对本职工作产生使命感，对取得的每一点进步和成绩产生自豪感，在意识深处产生一种把自已的命运与水文紧紧联系在一起的向心力和凝聚力。河北省水文局党委历来重视水文文化建设，就加强水文文化的研究和建设开展了一系列的活动：一是在全体离退休人员中开展了“追忆水文生涯，传承水文精神”征文活动，根据征文编辑出版了《丹心一片照江河》一书，做为水文光荣传统教材印发各水文基层单位，要求全体水文职工学习。二是就做好水文文物保护工作专门发出通知，对现存文物进行抢救、整理、登记、归档。三是在全省水文系统开展了“河北水文之最”征辑工作，全面反映河北水文创业、创新的历史。四是制作反映水文人艰苦创业的宣传册和电教片，以形象直观的形式记载水文发展史，反映水文精神，教育水文后人。五是积极开展政工研究，撰写调研报告、政研论文。在首届水文文化论坛上有13篇论文参加了交流并全部获奖，近3年报送的论文数量和质量都名列前茅，受到部政研会和部水文局领导的充分肯定。

10.抓好群团组织的辅助性

群团组织是党组织联系群众的桥梁和纽带，是党政领导的参谋和助手。局党委重视党的群众工作，注重发挥工会、妇委会、共青团等群团组织的作用。通过率先在事业单位实行职代会制度，调动职工参政议政的积极性，促进了领导干部民主和科学决策水平提高；通过建设职工活动中心，组织开展群众文体活动，为广大职工营造了欢乐、健康、文明的工作氛围；通过家访慰问，扶困济贫，开展“献爱心，送温暖”活动，及时帮助职工解决困难，使职工群众充分体会到领导的关心和党的温暖；通过组织开展“四德”教育和精神文明创建活动，促进了和谐家庭、和谐水文的建设；通过开展“职工之家”建设，积极改善职工的工作和生活条件，增强了职工的向心力和凝聚力，充分调动了干部职工干事创业的积极性和创造性。局工会连续多年被评为河北省直工会“先进职工之家”称号，还被中国总工会农林水全国委员会授予“模范职工之家”荣誉称号。先进事迹在中国工人报上进行宣传报道。妇联、共青团都连续多年被评为先进集体。

对于直流系统，一旦发生双极闭锁，直流线路停运，对送端和受端的电网冲击很大，严重影响电网安全运行，因而应尽力将双极闭锁的概率降到最低。

ZHAO Jian, WANG Yun, WEI Bo, HE Zhi-qing, LIANG Chun

河北省水文局连续23年保持省局文明单位称号，并保持全国水利文明单位称号，连续多年被评为目标管理优胜单位，队伍素质良好，各项管理到位，水文业务过硬，发展又好又快，得益于局党委的坚强领导，得益于思想政治工作工作的有力保障，得益于水文软实力的过硬作用。□