党的十九大指出，坚持党对一切工作的领导，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。当前，吉林省正在全力推进非公企业和社会组织党建工作，这项工作对于夯实党的执政基础，维护非公企业员工合法权益，引导非公有制经济健康发展，具有特殊而又重要的意义。吉林省建筑业企业中，绝大多数企业是股份制和私营企业，也是非公企业党建工作覆盖的主要对象。新形势下，吉林省建筑业相关企业必须顺应时代的要求，把企业党建工作抓实抓好，顺势借势推动企业发展。

1 认识企业开展党建工作的意义

在非公企业建立党组织和开展党的工作，保证党的路线方针政策的贯彻落实，是党的领导在非公有制经济组织中的重要体现。不在非公企业开展党建工作既无法体现党的领导地位，事实上也不利于企业的发展。据笔者了解，吉林省内建筑业企业的发展状况不一，发展势头较好的企业都具备管理扎实的优势。管理好的企业都有一个共同的特点，就是充分发挥了党组织的政治引领作用，企业做到和谐发展。其中几家大型的建筑业企业，尽管已是民营企业，但是国有企业留下的党建工作体系仍然得到了坚持，始终凝聚着企业员工，为企业发展提供了思想和精神的支撑。还有一些组建了党组织的企业，企业领导做到及时学习，了解国家和本地区政治、经济、社会发展走向，制定了有利于企业发展战略及决策，保证了企业的健康发展。与此同时，吉林省建筑业企业普遍规模偏小，在众多的企业中，“家族式企业”仍然占有相当规模，“能人企业”特点明显。这些企业由于没有思想建设作引领，企业文化建设没有抓手，员工队伍甚至是领导层思想不稳定不坚定，企业形成不了有效的合力。如今国家发展进入了新时代，企业竞争也会由“增量竞争”转化为“存量竞争”，吉林省建筑业企业的发展遇到了比之前更加严峻的困难，企业亟需通过转型渡过难关寻求发展。在这个过程中，企业必须认识到开展党建工作，无论是对于国有企业、民营企业还是其它类型企业，虽然表现的形式与内容因企业不同而有所区别。但都是企业生存发展的关键因素与核心竞争力，必须得到加强。

开展党建工作已经成为吉林省建筑业企业有质量发展新的动力和支撑。同时，在吉林省建筑业企业中就业的一些党员，游离于党的组织之外，无法参与组织活动，长期下去，党的观念就容易变得淡漠，也无法发挥作为一个党员应该有的作用。此外，网络媒体的影响日益扩大，人们的思想价值观念日益多元，青年职工不断增多，在其思想更加活跃的背景下，企业中建立党组织、开展党的工作、扩大党在思想意识形态领域的影响，也是保证社会稳定，企业健康发展的迫切需要。

宁夏固原原州区地下水取水井普查成果分析…………………………………………… 牛 赟，南克良(12.53)

Research and Measures on the Security of Internet of Things

2 明确企业开展党建工作的内容

吉林省建筑业企业党建工作的内容可以划分为两类侧重。一类是有党建传统的企业，例如长春建工集团、吉林建工集团等少数大型企业，他们的工作内容主要体现在五个着力上，一要着力抓好政治、思想建设；二要着力抓好领导班子和干部人才队伍建设；三要着力抓好基层党组织建设；四要着力抓好党风廉政建设和作风建设；五要着力抓好和谐企业建设。另一类是新开展党建工作的建筑业企业，这些企业开展工作应讲究先易后难，以问题为导向，用效果赢支持。重点要抓住以下几个环节：一是抓组织建设。组织建设是基础，企业若没有党员，应寻求地方党组织选派党建工作指导员，可从建立群团组织入手，逐步发展党员，形成党组织，已有党员存在的企业，要建立党小组，党支部或联合支部，组织建立了，人员确定下来，工作责任也就明确了；二是抓制度建设。制度建设是保障，做什么，怎么做，谁来做，都要靠制度来说明，场地、时间、经费也要由制度来保障。企业党建工作的制度，要作为企业建设制度的一部分，条件具备时要列入企业的章程中；三是抓政治建设。政治建设是根本，目的是让党的路线方略在企业得到贯彻落实，企业及员工，服从与服务于党和国家发展战略，沿着正确的道路，把握政策时机，让企业做到健康发展。当前和今后一段时期内，政治建设的主要内容就是要学习贯彻好党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导企业发展；四是抓思想建设。思想建设是核心，目的是解决领导和员工的定力和信心——增强跟党走的定力，树立完成企业战略目标的信心；五是抓企业文化建设。企业文化建设是落脚点。企业文化是企业价值观的具体体现，是企业管理的组成部分，由党建引领的企业文化建设内容主要包括形势政策的宣传、社会主义核心价值观的宣传、廉政建设、典型人物的选树与宣传、传统文化教育等。这些内容很好地支撑企业文化的形成，推动企业文化发挥作用，将企业建成和谐的，有凝聚力、战斗力的集体，让党建工作成为企业发展的核心竞争力；六是抓党建品牌建设。品牌建设是党建工作的着力点，确定党建品牌要着眼服务企业的中心工作，坚持问题导向，通过品牌活动的开展，利用党建工作的思想优势组织优势来提升员工的思想精神状态，进而解决生产经营工作中存在的问题。作为建筑业企业，党建品牌活动要抓住工程项目现场这个重点，长春建工集团开展的“工程项目四到位”（政策形势宣传到位、权益保障监督到位、服务设施建设到位、解决困难帮扶到位）品牌建设就收到了很好的效果，其中工地夫妻房建设成果被全国多家媒体给予报道。

3 明确企业党建工作的方式

国有建筑业企业与非公建筑业企业，在开展党建工作时，方式存在很大的不同。国有企业要以服从上级组织的安排为主，这与其有专业的机构和人员是分不开的，也与其考核机制有关。而吉林省的建筑业企业绝大多数是非公企业，很难设置专业部门和人员，比较现实的做法是交叉任职、一岗双责。活动方式上也应坚持以我为主，灵活多样。具体应做到三个注重：一要注重利用外部资源，将企业和员工引导到大形势和大环境中受教育。利用吉林省正加速推进非公企业党组织建设工作这一有利契机，接受当地党委工作部门的指导，创造条件开展党建工作。如今，每逢党和国家的重大决策出台时，各级党委和政府都会组织有规模的宣传活动，企业要积极参与到这些活动中，聆听领导和学者的解读，准确掌握决策精神，增强创新动力。还应积极收看反映国家建设成果的宣传片，切身感受身边发生的喜人变化；增强理想信念和爱国奉献情怀。特别是要坚持廉政教育，以“请进来走出去”的方式接受教育，做到知荣辱、守底线，进一步加强企业队伍廉政建设；二要注重针对企业存在的经营问题发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。使党员亮明身份、佩戴“共产党员”的标志，组织党员创新小组进行技术攻关、把学习型党组织建设与提升企业的创造力结合起来等举措，发挥党组织和党员的先锋模范作用。因为我党有着丰富的组织建设、制度建设经验和一整套成熟的工作方法，发挥好党组织在企业里的作用，能够促进企业组织和制度的建设，特别是党组织和党员队伍的堡垒和先锋作用，能很好地调动员工的精神状态，企业遇到的生产经营困难，最终还是要通过员工的努力去解决问题。当企业困难出现时，党组织和党员一定要敢于站出来，以实际行动树立形象；三要注重建好活动阵地，使之成为面向企业、员工和社会展示的平台和窗口。利用当地非公企业党群服务中心，积极组织员工参加爱心捐助、体育竞赛、文艺汇演、等大型集体活动，成为非公党组织集体中的一员。抓住建筑业企业施工现场这个窗口，建立服务农民工文化生活场所，把党的各项政策和温暖措施落实到位，努力形成品牌效应。建立企业内网、外网、微信“三网合一”的“非公党建+”服务平台，推进党员数字化管理，开辟党建服务企业版块，为企业和员工提供有速度和深度的服务。建立可视化展示区域，公开党组织和党员活动和服务企业的承诺内容以及党建工作取得的成果。

实践证明，党建工作不是建筑业企业发展的障碍，而是推动企业繁荣发展的重要动力和保障。通过企业党建工作，吉林省的建筑业企业会在人才骨干培育、树立公众形象、企业文化建设等方面再次取得长足的进步，促进企业的健康发展，实现党建和企业的共赢。