同志们：

5.有效使用职业防护装备：从调查结果可以看出，黏膜暴露是除锐器伤之外的主要职业暴露类型，而黏膜暴露中，手术医生为高危人群。使用职业防护装备可以有效预防黏膜暴露。在物品准备中需强调职业防护装备的配置，列入标准配备物资清单。值得注意的是，手术医生反映戴护目镜会给个体带来不适，这是未落实护目镜使用的主要因素，在工作中防护措施可以有针对性地进行改进，如使用面罩，平光眼镜等，旨在提高医生使用防护用具的依从性，从而有效使用职业防护装备。

这次会议的主题是全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实党中央、市委、市教委和市人力社保局的指示精神，不忘初心，牢记使命，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，培养担当民族复兴大任的时代新人。在此主要讲四方面内容：

一、同心同德、砥砺前行，2017年学院工作稳中有进

2017年，学院全体教职工坚决贯彻执行党中央、国务院和市委、市政府决策部署，圆满地完成了全年各项任务。

(一)严格落实巡视“回头看”要求，全面加强党的建设

2017年，学院以高度的政治责任感全力投入巡视“回头看”工作，结合学院具体情况，抓整改落实，实现标本兼治。一是态度坚决。对于巡视组反馈的每个问题都作为“必答题”，不回避矛盾，不遮掩问题，原汁原味地落实好各项整改任务。二是措施过硬。对照巡视组反馈意见，领导带头、统筹兼顾、开门整改，逐条地查，逐项地抓，确保横向到边、纵向到底，不留死角。三是成效明显。做到了立行立改、真整实改。通过巡视“回头看”工作，学院在强化责任使命中形成了高度共识，在凝聚共识中增强了主动担当、主动作为的意识和勇气，在政治站位、思想建设上取得了巨大提升，制度的笼子越扎越紧，党的建设越来越实，党的领导越来越强。

一年来，学院牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，落实立德树人，进一步明确了“为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人”的初心和使命。明确了职责定位，强化了监督执纪问责，构建了长效机制。以巡视整改为契机，自觉做到举一反三，既解决巡视组反馈的问题，又着力解决其他方面存在的问题，努力做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度，通过整章建制最大限度地巩固巡视整改工作成果。对“三重一大”等涉及人、财、物的制度，逐条逐项认真对照检查，新增制度8项、修订3项，坚决做到用制度管人、用制度管事。严肃了党内政治生活，维护了良好的政治生态，在学院党委换届中严明了纪律，把好了选人用人的政治关。

学院第八届党委领导班子持续聚焦中心任务，抓住管党治党“牛鼻子”，推动落实主体责任和监督责任，把巡视整改融入到全局工作中去谋划，全方位多角度加强党委对教育事业的领导，全面推动学院在政治意识、组织建设、制度建设、干部队伍建设、廉政风险防控等方面的改进和提升，加强了学院党委对职业教育事业的领导能力。

他山之石，可以攻玉．比较是为了知己知彼，学他人之长处，改自身之不足[6]．美国学生具有的良好创造能力正是中国教育期望中国学生提升的能力．因此以美国California Mathematics 7教科书（以下简称CM教科书）与中国人民教育出版社七年级上册数学教科书（以下简称RJ版教科书）作为比较研究的对象，发现美国教育对学生实际应用水平和创造能力的培养在其教科书中的体现．

(二)教育教学综合改革工作稳步推进，成果喜人

2018年学院工作指导思想：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,全面加强党对高等教育的领导，培养担当民族复兴大任的时代新人。坚持首都“四个中心”定位和京津冀协同发展战略。

选择我科2016年04月~2017年01月间收治的83例冠心病合并心绞痛患者为研究对象,其中,男性患者有63例,女性患者有20例,年龄在60岁~97岁之间,平均年龄为(75.1±2.3)岁,病程为13年~30年,平均病程为(20.5±0.3)年。

教学科研实现历史性突破，《中外职业教育体系建设与制度改革比较研究》获北京市第十四届哲学社会科学优秀成果奖二等奖。其他科研成果丰硕，共完成各类研究成果89项，26人次入选“北京市教师素质提高工程”教学名师和创新团队。

（5）加强猪场的清洁和消毒措施，对粪便、尿液等废弃物要及时清理，对食槽、水槽、用具等定期冲洗、消毒。对外来人员以及出入养殖场的工作人员要严格执行消毒制度。另外，养猪场内不能饲养宠物[6]。

以贯通人才培养方案制定为契机，持续推进现代职业教育体系建设，与各本科院校研究培养方案，制定培养计划，做好了转段的前期准备工作。3+2中高职衔接稳步推进，与贯通培养互为补充，初步构建了具有学院特色的现代职教体系。

积极落实国家及北京市相关政策意见，与“一带一路”沿线国家和机构开展了实质性交流与深入合作，完成20名马来西亚留学生到学院参加专业技能培训的各项前期准备工作，选派40名学生赴澳大利亚TAFE学院开展交流学习，职业教育国际化迈出了“请进来，走出去”的关键步伐。

(三)其他各项重点工作顺利推进

深入学习了十九大报告精神，邀请十九大代表做报告，在全体师生当中开展各类主题鲜明、内容丰富的学习宣传活动，普遍宣讲与个别辅导相结合，为下一步全面贯彻落实十九大精神奠定了基础。创新学生思想政治教育模式和学生活动形式，实现不同教育层次学生的相互融合。落实以人为本的学生管理理念，学生在学习生活中的获得感进一步增强。

成功申报国家级高技能人才培训基地深化建设项目，双基地建设持续深入。学院继续发挥社会培训的传统优势，全年共完成北京市各类培训3893人次，完成高技能人才基地培训3738人次，完成技能鉴定和培训1378人次。养老人才教育培训学院分两期共完成15个实训室建设，制定出各级别一线人员的培养方案，可实现线下培训和线上学习相结合，具备了较强的培训能力。

为了使学生满足企业要求，具备岗位所需的职业能力，必须转变传统教学方式。对汽车运用与维修技术专业课程的教学改革来说，可以尝试从汽车检测与维修技能竞赛入手，在课程教学中融入技能竞赛的思想和内容，将“教”“学”“做”“训”“考”融为一体，让学生在学习的过程中，既要动脑掌握丰富的理论知识，又要动手学会各种设备的操作技能。

在生源数量急剧下降的情况下，2017年共录取1380人，其中高职972人，贯通培养254人，技校154人，中高职录取率在全市领先。毕业生就业率达100%，专业对口率进一步提升。

公开公平公正透明地开展职称评聘工作，制定了一系列专业技术职务评聘办法和实施细则，顺利完成了高一级职称的资格评议工作。做好校园安全预案，全面加强安全隐患排查，持续推进“平安校园”建设。在财务管理上，制定了一系列管理条例、制度，内控体系进一步完善，严谨、规范的财务意识深入人心。引进资产管理软件，实行网络化管理，完成了人员培训，提高了固定资产管理水平。

同志们，一年来，我们用特别能吃苦、特别能拼搏的精神，顽强克服了一个接一个的困难，解决了一个接一个的难题，依然保持了学院良好发展势头。请允许我代表学院领导班子，对全体教职工无私的付出致以衷心的感谢！

二、认清新形势，研究新对策，迎接新挑战

进入新时代，我们将面对前所未有的新环境和新挑战，要从把握全局的战略高度和着眼未来的角度出发，科学研究，精准施策。

(一)国家处于新时代新征程的历史起点上，要明确职业教育新使命

党的十九大明确了职业教育的发展方向，要以习总书记十九大报告中“加强职业教育,培养更多大国工匠”精神为指引，推动学院跨越式发展。

不忘初心，牢记使命。职业教育必须以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，把握学生思想脉搏，采取灵活务实的方式，立德树人，变“思政课程”为“课程思政”，以“十九大报告进教材、进课堂、进头脑”为主题，开展内容丰富的宣传学习活动，把习近平新时代中国特色社会主义思想融入教育全过程。

非法集资刑事案件涉及银行多、款额大，限于办案时间和人力、物力，公安机关查办案件时对查封、扣押的财物是否属于赃款赃物并不明确区分，法院在庭审阶段也很难予以彻底查清，导致一些涉案财物无法追回。根据现行法律关于追缴涉案财物的规定，判决生效时才可以对涉案财物进行追缴，这意味着只有法院执行部门才可以执行追缴任务。追缴渠道的单一影响追缴的效果。实践中有些集资参与人不配合司法机关的调查取证工作，还有一些集资参与人与被告人串通，向司法机关提供虚假证据，试图证明涉案财物与案件无关。这些情况都会导致部分涉案财物无法被及时查清，待查清时已难以追回。

做好职业教育的供给侧改革。中国的发展模式发生着重大调整，作为与经济社会结合最紧密的职业教育，应主动求新求变，构建新时代职业教育体系，加快专业布局调整，扎实推进现代学徒制的探索实施工作，稳步实施职业教育信息化计划，持续推进职业教育国际化进程，在提高人才培养质量的同时，不断加大内涵及特色建设力度，紧跟社会发展、科技进步，源源不断地为新时代输送高质量技术技能人才。

学院经过连续跨越式发展，所处的内外环境都发生了变化。北京市教育的适龄人口总量还在探底，高考人数持续徘徊在6万人左右，招不满的常态还将延续至2021年，由此引发的一系列涉及职业院校切身利益的变化持续发酵，今年中考人数严重影响贯通培养和技校招生，3年后就传导到高职招生。面对新困境、新挑战，我们必须全力以赴谋改革、寻突破，认真分析当前形势，总结学院的发展历程，结合目前首都以及京津冀地区的发展形势，我们应该立足当下，放眼未来，继续坚持“小而精、精而专”的办学模式，投精力、聚资源、循规律、求创新，努力办出“小的特色、小的精彩”，打造最令人尊敬的高职院校。

丰富服务内容。伴随着人民对新时代美好生活需要的增加，广大社会成员对素质提升改善的需求也日益强烈。职业院校理应顺应时代发展，满足社会需求，主动承担责任，在服务技能人才培养的同时，充分利用优质教学资源，在社区培训、终身学习、老年教育等方面主动作为。

(二)北京经济社会发展新形势，要求专业布局进一步契合产业发展，明确战略发展方向

改革开放四十周年，我国经济增长方式发生了明显变化，产业结构趋向高端化、高智力、高技术和高人性化发展。北京在“四个中心”定位、京津冀协同发展和雄安新区建设的国家战略大背景下被赋予新的使命，产业结构正在调整，重新布局。服务型产业已经占比82.2%，与此布局相关的服务产业还将进一步发展，北京将发展为超大型的世界级服务型城市。因此，首都教育必须遵循“三性三必须”的规律，加强统筹协调、改革创新，谋求更准确的发展定位、更鲜明的专业特色、更合理的人才培养模式和更科学的教育教学方法，探索建立职业教育专业布局动态调整和预警机制，把北京“最珍贵的教育资源”充分转化成“科技和人才最大优势”，推动首都高职教育高质量发展。

(三)学院面临新环境新挑战，要抓住机遇，主动革新，谋求新发展

课程的总体设计有助于学生进行有意义的知识建构。如表1所示，Java程序设计课程主要设立为48个课时，总共分为九个单元，单元是课程的主要结构框架之一，每个单元中都包含了单元的各个知识点，以此为教学目标并创建单元测验和评价。整个课程循序渐进、由浅入深，集合了该课程学习的重难点。在平台学习空间中，视频教学为围绕表1中所涉及的每个单元的知识点并且在学生观看后提示学生完成平台系统中老师布置的实践任务，任务是对单元知识点的具体划分，并辅以相应的测验作为学习过关点。

三、众志成城，统筹兼顾，全面做好2018年学院各项重点工作

2017年，学院全面启动教育教学综合改革工作，积极探索专业契合产业发展，优化专业动态调整机制。劳动与社会保障等4个专业入选教育部现代学徒制试点项目，城市轨道交通机电技术专业成功入选部级示范建设专业，人力资源管理和劳动与社会保障专业成功进入国家教学资源库预备库项目。

2018年学院工作总体目标：全面推动十九大精神学习落到实处，狠抓基层党组织建设，落实立德树人根本任务，持续推进教育教学综合改革，进一步提高专业与产业发展的契合度，统筹兼顾，协调发展，全面提升人才培养质量。

(一)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面推动十九大精神学习落到实处

5.做好资源信息化工作。把资源信息化作为职业教育实现高端化、特色化和国际化发展的重要抓手，提高人才培养辅助和保障能力。做好现有国家资源库建设，做好利用率等数据分析，注重后期维护，做出品牌效应。凝练特色，细化方案，积极做好新专业的国家教学资源库申报工作。强化资源运用手段，引入第三方服务，优化升级教务管理系统，避免信息孤岛，逐步实现教务系统数据、门户网站、学工、图书馆、人事、科研、“工学云”等系统的数据共享共通，全面提高学院整体工作效率，为网上劳职院建设奠定基础。

当前和今后很长时期，全院的首要政治任务都是深入学习并深刻领会、准确把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义，把“四个意识”落实在实际行动中，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要抓好党委领导班子“关键少数”的学习贯彻活动，发挥领导干部示范引领作用，走上讲台，亲身解读十九大精神，教育引导广大党员干部师生把十九大精神入脑入心。要有学习方案、培训方案、宣传方案，有计划、分步骤地面向全体教职工抓好实施，集中学习与部门学习相结合，抓好绝大多数。要有创新，用符合传播规律和学习规律的新形式新方法打动人心，触及灵魂。

要把学生思想政治工作进一步落到实处，这体现了中国特色社会主义大学的根本属性。面向全体学生，要让十九大精神进教材、进课堂、进头脑，以讲政治的要求把广大学生团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决杜绝任何不稳定因素滋长。要进行政策倾斜，制定思政教师队伍建设方案，加强思政教研室建设，从经费上鼓励学术研究和实践教学，要多开展课题研究，发表研究成果，要开展示范课堂、举办知识竞赛、学习十九大主题活动等，营造良好的学习氛围。要创造条件加强辅导员队伍建设，根据国家政策制定学院实施办法，让一批中青年骨干教师深入学生中间去，用思想引领学生，用行动感染学生，将十九大精神和思想政治教育浸润在学习生活的方方面面。

(二)以推动基层党的建设为根本，全面加强党对教育事业的领导

预期目标：完善体制机制，让基层党组织“有地位”，从教育一线加强党的领导。加强队伍建设，让基层党组织“有人才”。加大保障力度，让基层党组织“有底气”。正面引导，加强党团组织在学生管理中的作用，维护学院安全稳定。

抓好党的建设是推动职业教育改革发展的根本保证，抓好基层党组织建设是重中之重。学院教职工中党员人数占总人数比例达70%以上，抓好这支队伍，就抓住了学院事业发展的中坚力量。如何通过基层党组织抓好这支队伍是关键。十九大报告提出要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要从管理体制入手，制定基层党组织把好政治关的具体实施办法，在涉及职称评审、教师聘任、教学科研、评优评先等重大事项时能够参与把关决策，让基层党组织“有地位”。要有具体举措解决学院基层党支部实施“一岗双责”过程中出现的联合党支部书记监督难的实际问题。要充实学院基层党组织队伍，在学生、教师较多的高中部和技校加强梯队建设和人员培训，使年龄结构、学历结构和专业背景趋于合理，让基层党组织“有人才”。要加大保障和引导力度，根据国家政策，从经费上给予投入，使基层党组织活动有保障、工作有热情。要用制度保障基层党组织工作职责范围内的权威，党委领导班子成员过双重组织生活会，要以普通党员身份参加支部活动，服从支部书记领导，让基层党组织“有底气”。

6.持续开展文化建设。完成一片(宣传片)一册(宣传册)一徽章(校徽)一校歌的更新制作，把学院发展最新成果凝练出来宣传推广，提升组织活力和凝聚力。加强文化宣传平台建设，在各部门指定专人专岗，定期更新信息发布，将其纳入各部门相关岗位职责，理顺工作机制，实现过程化管理和考核。

(三)以提升人才培养质量为主线，深入实施教育教学综合改革

预期目标：开展教育部现代学徒制项目建设，引领学院人才培养模式改革取得实效。打造轨道交通部级试点专业示范，引导其他专业逐步契合产业发展。实施分阶段推进学分制育人方式改革，创新学院人才培养方式。建好养老人才教育培训学院，丰富学院社会服务形式。扩大留学生招生规模，稳步推进学生国际交流项目，推动教学科研人员出国教研，提升学院教育国际化水平。全面提升学院资源信息化水平，提高教学辅助和保障能力。继续深化大学文化建设，提升学院组织活力。

1.深入开展教育部现代学徒制试点工作。完善《建设方案》和《任务书》，拟定时间表和路线图，责任到人。突出实践性和职业性，同合作企业共同制定体制机制、专业标准、教学管理、双导师制、师资互聘、实训基地建设与利用等方面的文件和制度。以4个试点专业为龙头，出台建设成果转化办法，为其他专业形成具有学院特色的、行之有效的人才培养模式提供宝贵经验。

2.做好轨道交通部级试点专业建设。严格按照《建设方案》和《任务书》的要求做好轨道交通部级试点专业建设，做好进度表，加强过程管理。充分发挥轨道交通专业的示范作用，从人才培养、校企合作体制机制、师资培养、产教融合、社会服务等方面提炼特色，发挥示范效应。其他专业要借鉴轨道交通专业建设经验，形成专业契合产业发展方案，根据北京城市功能新定位、“京津冀一体化”及雄安新区建设战略变化，前瞻性地进行专业调整，引导与北京城市定位不符的专业转方向、谋创新，着力培育专业发展新的增长极。

3.做好学分制育人方式改革。进一步梳理凝练兄弟院校和学院贯通培养经验，探索并分阶段推行以“走班、选课、导师制”为抓手的育人方式。要无缝对接，尽早拟定转段方案，做好师资配备、课程开发、教学管理等准备工作，确保完全学分制的顺利开展。在2018级高职新生中试点推行具有高职教育特色的学年学分制，拟定与学分制相适应的课程设置、学籍管理、质量监控、考核评价等现代化教学管理文件和制度，为学分制后续发展探索新路径。在条件较为成熟的基础课程中实施走班选课教学模式，逐步激发学生内在学习动力。

3.继续教育与社会服务。积极根据市场变化转型，拓展新的培训增长点，做到此消彼长，实现社会培训6000人次以上。继续做好对口支援西藏人力社保系统培训工作。做好国家级高技能人才基地深化建设项目，完成高技能人才培训3600人次以上。下大力气做好成人教育校外办学点的督查、整顿、清理工作，达不到标准的坚决予以取缔，终止合作。整合全院实训资源，在保障学院学生实训的同时，发挥对外培训功能，实现社会培训1000人次以上，技能鉴定1400人次以上。

今年来全球贸易摩擦日益加剧，也为中加木材贸易带来了新的机遇。中国作为加拿大木材及木产品重要的出口市场，将发挥更加重要的作用。会上来自加拿大BC省最大的几家林产品公司：加福(Canfor)，威斯福(West Fraser)，英特福(Interfor)及Tolko的市场销售负责人在小组讨论环节对未来一年中国市场充满期许，也表示会将更多高规格林产品销售逐步更多转向潜力无限的中国市场。

预期目标：抓好“关键少数”的学习落实，进一步完善党委工作机制，加强党对职业教育的绝对领导。面向全体教职工，抓好绝大多数，实现十九大精神扎根基层。面向全体学生，以十九大精神“三进”为主线，全面提升思政教育的时代性和实效性。

要制定方案，给学生党支部、团委、学生会定目标、定任务，从政治上发展优秀学生加入党组织，从活动上把最广大学生团结在党的周围，从管理上要杜绝不安全、不稳定因素，建设一支和谐、健康、向上的学生队伍。深入研究并推进辅导员队伍建设，从岗位补贴、晋升通道、用工形式等多方面着手，增强岗位吸引力，打造一支用得上、靠得住的学生管理队伍。我们只有把基层党组织真正扎根教学一线，承担使命，发挥作用，才能真正实现党对学院教育事业的全面领导。

现代互联网金融对于传统金融来说，不仅有着速度快的优势，同时对于数据也有着极大的又是，通过海量财务数据的优势，能够尽快的对对该环节进行优化。必须要发挥出传统金融、互联网两者的优势，让两者互补，最终将互联网金融产品进行更加精确的定价。政府必须要对金融市场拥有畏惧之心，不管是互联网金融还是传统金融，本质的目的都是为了将资源配置效率进行大幅度提升，为社会发展服务。

(四)统筹规划，精心安排，切实做好各项重点工作

1.招生就业工作。2018年中招生源探底,高招生源持续下滑，学院的招生形势极为严峻。全体教职员工要继续保持紧迫感，“全员、全时、全手段”参与学院招生宣传工作。要科学制定招生策略，动态调整宣传形式，实现精准招生。稳定自主招生规模，打好中高职招生攻坚战，力争完成上级下达计划指标的70%。全力做好就业创业指导服务工作，实现我院毕业生更高质量就业。

2.教学科研工作。详细规划、制定方案、统筹安排、有力保障，平稳完成2016级高端技术技能人才贯通培养试验专业高中转段高职工作；要对接北京“四个中心”功能定位，制定出台各专业布局与调整意见，巩固夯实优势专业在行业中的领先地位；加强督导，加强过程监控，及时解决教学中存在的质量问题；继续保持技能大赛优势，组织保障好各赛项的市级、国家级技能大赛工作，力争成绩在往年的基础上有质量、数量双提升；落实国家教育科研相关管理办法，完善学院科研管理规定，引导教师深入开展教学改革研究。

4.输出人才培养优势领域，加强社会培训和国际人才培养。按照建设方案办好养老服务人才培训学院，满足首都养老人才培训的紧迫需求。完成2018年养老人才培训任务，并在此基础上拓宽培训领域，做好开设护理专业的各项准备工作，制定养老和护理课程培训包，尝试满足“一带一路”沿线国家养老、护理等方面培训需求，将培训学院打造成为国内一流、国际领先的养老人才培训基地。进一步开发学院在“一带一路”沿线国家的人才市场，组织制定课程培训包，在继续短期培训招生的基础上，进一步做好成建制学历留学生的招生工作，招收“一带一路”沿线国家留学生30名。要整合全院资源，建立一套切实可行的留学生学习、生活保障方案。同时，继续推动学院优秀学生“走出去”，选派40名优秀学生赴职业教育发达国家学习交流。根据国家扶持教学科研人员出国教研的倾斜政策，形成学院具体实施办法，拟定出国教研计划，分类管理，分步实施。

还有的是一音素结构有多种读法的问题，例如‘ou’ ，它有多至六到七个读法，我却未见过有phonics课程教/au/以外的读音。这里让大家看看:

4.教职工队伍建设。要在2018年完成涉及教职工切身利益的职称评聘改革工作，统筹好职称指标，优化聘任程序，出台相应配套管理文件，认真规划每一位教职工的职业生涯，打造一支高素质的教师队伍和行政管理人员队伍。配合学院重点工作，以学院教育教学综合改革为契机，加强学院的人力资源管理和配置；进一步做好各岗位的调查研究，完成好学院的第十四轮岗位聘任工作。

5.学生管理和安全保卫工作。加强学生宿舍管理，探索在未成年学生中实行“半军事化”宿舍管理的新方式。全力做好普法宣传教育工作，针对学生群体中发生频率高的事件做好专题开展多种类型的宣传教育工作；进一步创新学生管理模式，保持传统荣誉，做大做强学生活动品牌项目。校园安全事关重大，要高度重视学生安全问题频发、形式多样化、矛盾复杂化的新特点，加强门禁管理、安全值守、夜班巡视、宿舍楼安保巡查等工作，多方联动，做好预案，经常演练，反应快速，消除安全隐患，全面推进“平安校园”建设。

6.财务管理和后勤服务工作。继续加强风险防控，全面落实党风廉政建设要求，完善财务内控体系建设。做好科研经费改革的政策研究，全面推进政策落地。在加强制度建设的同时全力保障学院发展资金需求。探索后勤社会化背景下的管理经验，尤其是要下大力气加强对学生宿舍的管理工作，尽全力保障学生良好的生活环境。加强资产管理人员培训，用好信息化技术，提升资产管理信息化水平。提高后勤保障水平，做好启用职工之家、为家属宿舍楼安装电梯和更新管线、建设老干部活动中心等民心工程，增强职工获得感和幸福感。

四、形成新能力，适应新要求，完成新使命

进入新时代，我们要强化主动意识，不忘职业教育初心，牢记职业教育使命，做职业教育有心之人，谋职业教育有心之事，完成好新时代学院的新使命。

(一)进一步提高政治站位，强化立德树人，增强党性修养

政治站位首先表现为政治意识，就是维护党的领导、坚定“四个自信”、提升执政能力的意识，政治的坚定性、敏锐性、鉴别力、执行力要强；其次表现为站位意识，能否站在政治和全局的高度把握形势、指导实践、推动工作，能否跳出个人和部门利益的角度思考问题、看待问题、解决问题。

提高政治站位，必须坚定政治立场。在大是大非问题上要保持头脑清醒、态度坚决，不做“老好人”，不搞“两面派”，要把党性融入到血脉里、把党魂熔铸在精神中，忠诚履行党章赋予的职责，对意识形态领域的杂音、噪音，要坚决抵制，成为爱党、言党、忧党、为党的坚强力量。

“你是不明白还是不敢相信？你把钱包打开，看看里面有多少钱，你就用钱包里所有的钱，买我手里的这张纸——你要的拍卖推荐函。明白了吧？你还是不明白？我把拍卖推荐函卖给你，我就有钱了。你呢？就能拿着它到法院拿这栋楼的拍卖业务了。当然，我有个条件，你必须跟我赌一把。”

提高政治站位，必须破除本位主义。全体人员要站在党执政兴国的高度上想问题、做决策、办事情，做到心里有中央，脑里有大局，不折不扣执行党中央决策部署，坚决维护党中央权威和集中统一领导。不仅要会算经济账，还要会算政治账、文化账、社会账、生态账，不断提升战略思维能力。

提高政治站位，必须提升境界情怀。“不忘初心、牢记使命”，作为教育从业者，立德树人是我们的初心。党的十八大明确提出“把立德树人作为教育的根本任务”，十九大报告进一步指出，要落实立德树人的根本任务。“才者，德之资；德者，才之帅”，这不仅规定了教育工作的总方向，而且也凝聚了党和国家对人才培养的总要求，指明了教育工作的根本使命。教师肩负着为人师表、教书育人的重任，是社会主义精神文明的传播者和建设者，是青少年一代成长的引路人。要牢固树立和践行“以学生为中心”的发展思想，让学生、家长和社会满意不满意成为我们教育的根本标准，不断提高教学教育质量，不断提升学生的获得感。

(二)进一步提升对未来的专业判断能力，增强预见性

视野决定境界。我们掌握的越多，能给学生、家长和用人单位提供的教育服务也会越精准。学院全面深化教育教学改革，大力开展现代学徒制建设，进行“一体两翼、三足鼎立”战略转型，这是组织层面不断提升自己在教育领域专业性的战略举措。对各位教职工的专业性也提出了新的要求。如何提高自己的专业度？首先我们需要不断了解国家政策、产业政策、区域经济、行业发展，对自身所在专业保持高度兴奋状态，保持一颗好奇心，不断去创新。其次我们要专注，“咬定青山不放松，不达目的不罢休”。专注源于强烈的责任感，只有对教育事业具有高度责任感的人，才能凝聚忠诚和热情，激发干劲和斗志。

经过考察发现,先秦时期,“过”是作为动词和名词来用的。且“过”作名的情况比较多。这种情况与“过”的语法化关系不大。当“过”作动词时，动词与“过”组合才是“过”语法化的重要因素。所以需要对“动词+过”且“过”为动词的情况进行考察。

当下正处于学院战略转型、教育教学改革的重要关头，我们全体劳职人要进一步提升这种专业能力，增强对未来的预见性，以强有力的勇气和信心面对学院发展面临的机遇与挑战。

(三)进一步提升学院的适应能力和专业契合产业发展程度，增强组织柔性

我们无法改变环境，但我们能够改变自己。内外环境的变化要求学院及时做出改变，流程再造，从根本上提升学院管理活力。大学文化的成型和完善正是把学院从刚性管理向柔性管理转变的有效手段。从组织层面看，我们要加强顶层设计，优化工作流程，善于营造不断发现问题并能及时解决问题的环境，保持机体活力。在京津冀一体化国家发展战略的大背景下，主动适应形势变化，调整专业布局，契合产业发展需要。从个人层面看，我们要增强适应能力，能够根据环境变化不断满足组织持续变化的需要，加强个人对环境的适应性和自我调整的柔性。在学院适应产业变化主导的专业调整中能及时挖掘自身潜力，主动谋变革、转方向，培养自身发展新的增长点。

(四)进一步提升自己的学习能力，增强综合素质

只有我们的教职员工成长了，都成为行家里手，学院就有了内生成长的动力。学院教职员工的成长离不开专业提升，更离不开自身德行修炼。综合素质的提升，归根结底是要加强个人的学习。学习是避免本领恐慌的根本前提。可以通过建立在自我意识上的自我规划、自主成长、自觉反思三个层次逐步超越自我，从而内化为不断进取、持久稳定的不竭动力。正如学院长期坚持的文化，坚持德行优先是综合素质提前的根本前提。习近平总书记在全国高校思政工作会议上强调“勤学、笃实、修德、明辨”，明确指出“立德树人”是教育的核心宗旨。全体教职工要在学习过程中着力加强自我道德修炼，能够真正担当起新时代赋予我们的教育新使命。

同志们，习总书记在新年贺词中讲到的“只有奋斗的人生才是幸福的人生”，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。新时代教育强国梦的实现不会一蹴而就，工作任重而道远，教育改革事业光荣而伟大，让我们振奋精神、开拓创新、扎实工作，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，推动学院事业发展跨越新的巅峰，为首都发展做出更大的贡献。

（4）与相关规划的协调性。杭州港总体规划是对杭州市境内港口规划期内的具体规划，包括吞吐量预测、性质功能分析、水陆域使用和配套设施等多项内容。与杭州市经济社会发展规划、城市发展总体规划、生态环境保护规划、土地利用总体规划和综合交通规划规划等密切相关。为了提高杭州港总体规划的可操作性，切实发挥对杭州港发展的指导作用，杭州港总体规划应加强与相关规划的衔接，提高与相关规划的协调性。