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新时代青年思政工作者增强文化自信的思考

更新时间:2016-07-05

文化,是人类在不断对自我与世界的认识、改造过程中,所创造出来并获得人们普遍共同认可和使用的符号与声音等体系的总和,是以精神文明为导向的一种融汇、渗透和传递,包含了民族的历史底蕴、传统习俗、行为规范、思维方式、价值观念等元素,是一个民族持久发展的不竭动力,是人们普遍认同且可传承的意识形态。文化自信是一个国家、一个政党对自身禀赋和拥有的文化价值的充分肯定与积极践行,是其兴旺发达的精神力量和重要支撑。在文化融合日益加剧的今天,提高国家文化软实力,建设社会主义文化强国,就要坚持中国特色社会主义文化发展道路,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,继承革命文化,发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化。[1]大庆,作为共和国的长子,在立足“当好标杆旗帜,建设百年油田”,努力实现新时代油田振兴发展的今天,增强文化自信,更应是干在实处、走在前列,这对油田企业提升凝聚力、战斗力,广大干部员工提升归属感、获得感都有着深远的意义。青年是民族的希望、企业的栋梁,青年思政工作者增强文化自信,紧跟中国共产党走中国特色社会主义道路,对企业持续向好发展有着责无旁贷的义务。

一、坚定远大信念、锤炼党性,做“文化自信”的信仰者

“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”[2]在社会文化日益多样、信息传播日益迅速的今天,青年思政工作者坚定远大信念,是做好正向的思想引领、行为疏导,增强文化自信的精神基础。

树立崇高的理想信念。理想信念是共产党人的“精神之钙”,青年思政工作者要做虔诚的共产主义信仰者,坚定社会主义信念不动摇,不断锤炼自身党性,做一名高尚的、纯粹的、脱离低级趣味的“一生一世”思想入党的人。时刻以一名共产党员的高标准来严格要求自己、时刻坚定道路自信、理论自信,时刻紧跟习近平新时代中国特色社会主义思想前进,既不走封闭僵化的老路也不走改旗易帜的邪路。

从2011年至2016年,日本大学的专利转让件数和专利转让获得的收入也呈现出了增长的态势,具体数量见图2。

传统的媒体行业发展选择方式相对单一,而且管理方式大多是涉及消息传播的途径等方面,但是,随着互联网的发展,新媒体与移动网络的出现,这种信息传播成本低、覆盖面积广、信息传送快等是传统媒体所比不了的,因此,使用传统的媒体管理制度已经是非常不合适了,也很难适应新媒体的发展需求。

“实践是检验真理的唯一标准”,青年思政工作者要敢于实践、勤于实践,切实地传承红色基因、弘扬红色文化,深刻体会中国近代以来形成的井冈山精神、长征精神、延安精神、红岩精神、大庆精神、雷锋精神、抗洪精神、载人航天精神、奥运精神等文化内涵和时代意义,以正确的政治方向和政治立场贯穿于工作始终,解决实际问题。

二、提升个人素养、修炼身心,做“文化自信”的追寻者

调查得知,新生信息素质教育平台目前对应的是图书馆“新生入馆教育平台”。平台内容包括本校图书馆规章制度、馆藏资源布局以及电子资源的查找利用,联机公共查询目录系统的使用方法、查找纸本、电子文献的途径及技巧等等。平台形式多样化,包括图书馆介绍视频、图书馆利用教程、新生答题系统、MOOC学习平台等。平台功能也不断扩展,可以实现网上新生培训、网上考试、实时开通借阅权限等功能。

(2) 仿真计算得到了中低速磁浮列车单转向架的前6阶模态固有频率值。根据测试点建立了磁浮列车转向架骨架模型,通过锤击模态试验获得了一系列频响函数,分析和处理试验数据得出了X、Y、Z方向的前3阶试验模态频率、阻尼和振型。转向架振动时,1阶模态振型占主导, X方向主要为防侧滚梁的弯曲,Y、Z方向主要为电磁铁梁的弯曲;当共振发生时,电磁铁梁弯曲振动变形会导致电磁力大小发生变化,进而加剧振动。悬浮振动和轨道不平顺振动频率最大为5.8 Hz,转向架1阶固有频率为6.23 Hz,当两频率相近会产生共振。为防止电磁铁梁和防滚侧梁由于悬浮振动和轨道不平顺而产生共振,应提高电磁铁梁和防侧滚梁的结构刚度。

潜心修炼,提升理论素养。理论素养是思政工作者的必备素质,青年思政工作者必须潜下心来加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论的学习,培养严格的政治纪律性和正确的政治鉴别力,时刻与党中央保持高度一致,以敏锐的政治嗅觉对待各项工作。

静心修炼,提升道德素养。中华民族是礼仪之邦,自古将儒家思想中的“仁义”作为主流的价值观和道德观,青年思政工作者应该继承先贤的思想瑰宝,并将其与现今的文化有机融合,进而发扬广大,不断提升道德素养,将符合中国特色社会主义文化的道德准则与规范牢记心中,努力修炼成为生活品德高尚、职业道德优异的新时期企业接班人。

虚心修炼,提升文化素养。中华民族有着5000多年的悠久历史,积淀了深厚的文化底蕴。青年思政工作者要有“苟日新,日日新,又日新”的虚心求学态度,广泛学习优秀的传统文化,从国学经典中寻找智慧,形成自己独到的知识体系与思维方式,将哲思辩证的思想融汇于新时期企业发展的宏伟大业中,在传承中思索、在弘扬中创新。

青年思政工作者作为企业党建工作的新生代力量,应当不断学习新知、提升自身素养,将学习作为终生习惯、将文化融入个人灵魂,坚持立德立智、修心修身同步提升,时刻传递正能量。

三、勇于付诸实践、淬炼成钢,做“文化自信”的践行者

坚定纯粹的职业信念。职业信念是对从事本职岗位工作的认可,无论遇到多大的困难和挫折,都要坚定不移地走下去。青年思政工作者要有“咬定青山不放松”“任尔东西南北风”的爱岗情怀和“干一行,爱一行”敬业情怀,在传承石油文化的基础上,不断深刻理解、思索创新。在工作中,时刻牢记以铁人精神做人、大庆精神铸魂,将青年人独具一格的活力激情与为企业发展奉献的责任担当时刻紧密的联系在一起。

做到文风过硬。在党建和思政工作中,要根据中国特色社会主义文化体系,培养自己过硬的文风。一是做好文秘员而非记录员,在公文写作中体现出思想,切忌盲目记录、不假思索,要急企业之所急、想员工之所想。二是做好宣贯员而非传话员,在上级文件的传达中,切忌只是简单通知,要做好宣传和贯彻工作,“对上有反馈、对下有落实”。三是做好调研员而非设计员,在文案撰写工作中,要深入实地做好调研,切忌没有依据而盲目揣测、随意设计。

做到学风过硬。培养学习的自觉性,从“被动接受”到“主动探寻”,将优秀的、经典的社会主义文化根植于内心。一是注意内容正,选取能够弘扬时代主旋律的文化进行学习,时刻传递结合社会主义核心价值观且符合社会健康发展的正能量。二是注意态度钻,对于学习的知识,要刻骨钻研、敢于较真,秉持着“不唯上、不唯书、只唯实”的质疑精神和求实精神,努力修炼成为既是博古通今的“杂家”,又是业务精通的“专家”。三是注意效果实,所学的文化内容要有实际意义,要有“学以致用”“以知促行”的作用,真正做到“学思践悟”的各个环节衔接,在不断地学习与实践中成长提高。

做到作风过硬。青年思政工作者应该认真弘扬会战优良作风,不断创新,立足本职岗位再建新功。一是做好大庆精神铁人精神的传承者,自觉向老一辈石油人那样,“爱国、创业、求实、奉献”“三老四严”“四个一样”“三个面向、五到现场”,切实做好传承。二是做好大庆精神铁人精神的捍卫者,要将优秀的工作事迹和经验做法进行宣传,同时做好舆情监督,勇于同唱衰企业的负能量作斗争。三是做好大庆精神铁人精神的建设者,在传承优秀文化的基础上,结合企业发展实际大力创新,不断赋予大庆精神铁人精神新内涵,以与时俱进的朝气、勇立潮头的浩气、敢为人先的锐气、革故鼎新的勇气投入到油田振兴发展的宏伟大业中。

〔参考文献〕

[1]十九大报告关键词.北京:党建读物出版社,2007.

[2]习近平.决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告.北京:人民出版社,2017.

邵铭浩
《大庆社会科学》 2018年第02期
《大庆社会科学》2018年第02期文献

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