中国老年大学协会企业校工作委员会（以下简称企工委）在中国老年大学协会的领导、关心和指导下，历任企工委主任校重视企业校工作，为企业校的建设和发展起到了组织、协调、交流和推动作用，受到全国各企业老年大学的尊重和支持，也得到了中国老年大学协会的肯定。

一、企工委概况

企工委1993年10月成立，历经25年，从开始的28所成员校发展到目前的60所。这些成员校涵盖钢铁、石油、煤炭、铁路等领域，遍及全国各地。据不完全统计，成员校中离退休人员约200万，在校学员30多万，老年学员人数占本企业离退休职工人数的比例从约3%发展至约15%。

企工委工作由主任校牵头主持已至第六届，企工委完善了历届成员校档案资料，制定了各项制度，规范了管理。企业校秉承企业文化与精神，坚持办学特色，突出特殊职能，从自身做起，增强了凝聚力和价值观认同感，增强了和谐社会建设的责任感。

截至2016年，有19所企业校被评为“全国企业老年大学示范校”，11所企业校被评为“全国示范老年大学”，16所企业校被评为“全国先进老年大学”。企业校的吸引力和凝聚力越来越强，在全国的影响力越来越大，企工委成员校已成为中国老年大学协会工作委员会中的一支生力军。

二、企工委重点工作

1.理论研究。企工委把老年教育理论研究作为企业校发展战略，积极开展相关课题研究，先后在《老年教育》杂志发表多篇文章。2016年10月，为总结办学成果，交流办学经验，加强理论研讨，企工委在成都召开了老年教育理论研讨会，编印了《企业校理论研讨会文集》，搭建了一个学习交流展示的平台，对研究工作起到了重要推动作用。

随着企业改革的不断深入，企业老年大学的发展也面临着新的困难和挑战。

将近300万企业离退休人员与企业休戚与共，因此，企业领导非常重视企业老年大学的建设，积极为老年人接受教育创造条件。企业老年大学在办学中与时俱进，在原有基础上不断挖掘潜力，完善办学条件，提升办学水平。企业老年大学在企业文化、精神文明、和谐社会建设中都发挥了重要作用，作出了突出贡献。企工委有信心、有决心把企业老年大学办得更好。

1.部分企业按现行公司政策，坚持办学，走“自负盈亏”的道路。目前，包钢老年大学正在尝试与媒体和培训中心联手，实行自负盈亏。贵州铝厂老年大学在困难面前不低头，结合企业自身实际，尝试“以演促教”的方式，解决教学经费紧缺问题。胜利油田老年大学、大同煤矿老年大学、太钢老年大学等校的隶属企业，在经济形势处于低谷期时，企业领导仍然重视老年教育，给老年大学划拨专项资金，扶持老年教育事业发展。

三、企业校办学特色

1.坚持理论研究与理论创新。教育研究是学校可持续发展的动力，各企业校先后成立老年教育理论研究会或研究小组，立足校本研究，为学校决策提供理论支持，并以研究成果指导教学，提高办学水平，促进学校内涵发展。

2.部分企业与地方联合办学。企业老年大学既面向企业离退休职工，又面向社会，从而扩大了生源，得到了资金支持，使老年大学得到更好发展。安徽淮北相城（淮南煤矿）老年大学的发展，得到了企业和地方政府给予的经费支持，因此创造了良好的办学条件，使学校在原有基础上得到更快发展。学校积极响应党和政府号召，以实际行动反哺社会，成立了由200多人组成的艺术团（五团四社），为社会各界演出200多场，为繁荣群众文化、构建和谐社会作出了应有贡献。

标枪导弹是一种单兵反坦克导弹，总重22千克，射程4.7公里，是一种射前锁定、射后不理的导弹，用于攻击装甲车辆、直升机，适合巷战。

大道远行，何惧前路多艰。面对当前的一系列新挑战，不论企业采取哪种形式办学，企业老年大学终将克服一切困难，在夹缝中求生存、求发展、求壮大。企业校将不忘初心，砥砺前行。

2.创建多元化办学模式。管理模式：一般由公司、集团、老干部局、离退休管理中心的领导负责学校工作，大多数实行校务委员会领导下的校长负责制、系主任指导下的班长负责制，形成三级管理模式。办学模式：大型企业校形成了“校本部－分校（分部）－教学点”办学模式。教学模式：坚持“抓好第一课堂、活跃第二课堂、拓宽第三课堂”，以课堂教学为主，坚持教师主导与学员主体相结合、课堂教学与教学活动相结合、学校教学与社会服务相结合的“三联动”教学模式。

四、企业校顺应新形势，砥砺前行

2.评审“全国企业老年大学示范校”。为提高企业校办学水平，企工委深入开展“全国企业老年大学示范校”评审验收活动。近3年来，由中物院老年大学牵头，11所副主任校组成评审组，按照评审流程，对多所企业校进行评审验收，现已有19所企业校被评为“全国企业老年大学示范校”。评审活动促进了企业校办学水平的提高。

4.促进企业校片区工作开展。企工委要求各片区组长单位提出片区每年的工作计划，并认真组织落实。组长单位开展经常性、广泛性的片区、跨片区、跨省经验交流活动，广泛传播企业校特色经验。各片区活动有特点、有榜样，有声有色，加强了片区组长单位责任，推动了片区工作开展。

坚持开展年度研究例会和常规研讨活动，召开经验交流会、学科研讨会和理论研讨会。参加中国老年大学协会理论研讨会、中国老年教育高峰论坛，选送的论文均获等级奖或入选奖。参加中国老年大学协会《全国老年教育发展规划》第七课题组，完成《全国企业老年大学历史、现实及未来构想》子课题研究，对企业校发展中的困难提出解决办法。

快递业是以最快的速度在寄件人和收件人之间运送急件的行业，是物流的重要组成部分，属于高附加值的新兴服务行业。从服务的标准看，快递一般是指在48小时之内完成的快件送运服务。

3.推荐企业校参评“全国示范老年大学”。企工委十分重视“全国示范老年大学”的创建和推荐工作，要求各企业示范校以此为契机，广泛开展全国示范校创建活动，提高社会认知度和影响力；重视创建过程，完善学校软硬件建设，促进高位发展，提升办学质量与水平。2016年10月，企工委在成都召开了初评推荐会，按照评估标准和推荐办法，规范推评程序，将推评结果上报中国老年大学协会审定。

[5]芦千文、张益：《对现代农业产业化联合体发展的调查与思考——安徽省宿州市为例》，《农业经济与管理》2017年第2期。

分析师建议：从目前的养殖环境来看，养羊成本是增加的，一方面，人工增加，另一方面，随着环保部门对自然资源的保护力度加大，要求退牧还草，从以前的散养型转变到现在的圈养型，让羊肉的生产成本逐年增加，间接促成了羊价的上涨。虽然现在市场行情较好，但养殖户一定不能盲目扩养。盲目扩养会导致整羊增多，有可能会使羊肉卖不上好价格。养殖户在养殖的过程中一定要科学养殖，在销路、深加工上下功夫。（信息来源：央广网）

企工委成立25年来，为企业校协调发展、交流学习、提升办学水平作出了积极贡献。各企业校离不开企工委，企工委是中国老年大学协会的一支重要力量。

闪电劈开雷雨交加的黑夜,瞬间照亮站在铁轨中间的杨秉奎。他左右摆动着手中的信号灯。一列封闭的货车缓缓驶来,车灯橘黄色的光透过密集的雨点,照在杨秉奎身上。

“新时代要有新气象，更要有新作为”“中国特色社会主义进入了新时代”。新时代向我们提出了新要求，同时也赋予我们新的发展机遇。在新的历史起点上，企工委会树立信心，勇于担当，尽职尽责，扛起企工委这面旗帜，充分发挥工作职能，促进企业校内涵发展，主动顺应新时代的发展趋势，在深化改革大潮中不断发展、不断探索、不断前行。