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领导干部家风建设的现实意义与途径

更新时间:2009-03-28

2016年10月,党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,明确规定领导干部“必须注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员。”[1]古人言:“风成于上,俗化于下”。好的家风是无声的力量、无字的典籍。自古以来,中华民族一直就注重以吏为师。领导干部的家风建设是价值观养成的“第一粒扣子”,是世界观、人生观、政绩观、权力观形成的“大本营”,是净化社会风气的“清新剂”,也是引领社会风气的“风尚标”。

一、领导干部家风建设中存在的问题

家风又称门风,是一个家庭或家族世代相传的道德准则、处事方法和精神风貌。家风是在家规、家书、家训、诗赋、书法等文化载体的基础上形成的家庭风尚。习主席指出:“领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。”习主席还指出:“从近年来查处的腐败案件看,家风败坏往往是领导干部走向严重违纪的重要原因。”家族腐败是领导干部的三观扭曲的结果,他们往往以权力的大小、财富的多寡等的标准来评判事业的成功。北京大学廉政建设研究中心主任李成言教授直言,“家庭盛行腐败文化,使领导干部认为腐败并不可怕,更加为所欲为。”

(一)家风不敌世风

良好的家风中的“孝悌治家、勤俭持家、诚信兴家”,逐渐被“高消费”“拜金”等物欲的内容占据[2]。不良世风让领导干部的家风建设弱不禁风。“千里做官为求财”“当官不发财,请我也不来”“我爸是李刚”之类的特权意识滋生蔓延。物欲横流的世风侵蚀领导干部的家风建设,一些官员全家贪腐,“人生学校”变成“沦陷阵地”。

(二)轻自修

“修养是人的第二个太阳”,有些领导干部平时不注重自我修养,不重视“自省、自重、自励、自警”,当官做老爷官架子十足,整日为人民币服务,对待下级、群众生冷硬横烦、慵懒散推、吃拿卡要、口大气粗、高高在上。不学无术、浑浑噩噩中沦为只会左右应酬、觥筹交错、只会阿谀钻营的庸官俗吏。从大量查处的案例来看,走上了犯罪道路的领导干部,都是在自我修养方面出了问题。还有的领导干部有点“匪气”,有的有点“官气”,有的有点“霸气”。

1.2.1 纳入标准 ①更年期女性,年龄45~55岁。②符合2012年《中国成人失眠诊断与治疗指南》中华医学会神经病学分会睡眠障碍组制定的诊断标准[3]。③符合肝郁脾虚证症候标准[4]。肝郁症状:精神抑郁;胸胁/乳房/少腹胀痛;咽部有梗阻感;舌苔白,脉弦或缓;脾虚症状:四肢倦怠乏力;食欲缺乏;腹胀;便溏。具有肝郁主症2项以上,脾虚主症1项以上即符合肝郁脾虚证。

(三)轻教子、教妻

小品《考验》中有这样一句经典台词:“坏媳妇就是身边的炸弹,好媳妇才是身边的碉堡”。近年的“家庭窝式腐败”大多与领导干部的家风建设轻教子、教妻有关。父子的骨肉之情、夫妻的芝兰之义,经常把领导干部置于公理与私情、公权与私利的两难境地。“察德泽之浅深,可以知门祚之久暂。”看德行的深浅,就可以知道家运绵延与否。不良的领导干部的家风,儿子就会成为老子腐化的“墓志铭”,老子就会成为儿子谋利的“通行证”。古人云:君子之爱人也以德,小人之爱人也以姑息。原江苏省委组织部长徐国健,在被判死缓后懊悔地说:“都怪我耳根子太软,听信了老婆的话……”苏荣的家是“权钱的交易所”,这些都是轻教子、教妻的结果。

(四)对身边工作人员缺乏教育管理

一些领导干部对身边工作人员监管不力,出现了“灯下黑”。不少领导干部身边的工作人员滋长了享乐主义、拜金主义和极端个人主义的思想作风,挡不住诱惑,耐不住寂寞,善于钻墙挖洞。如号称原“上海第一秘”秦裕多次收受或者索取他人财物折合人民币682万元、原“河北第一秘”的李真非法占有公私财物合计人民币 1051万多元。个别工作人员宗旨意识淡薄,自以为其身份特殊,“狐假虎威”,高人一等,借领导机关、领导干部的名义,乱拉关系,在领导面前能言善辩,见风使舵,说三道四,评东论西,添油加醋,搬弄是非,徇私舞弊。对待群众盛气凌人,到下属单位和基层摆架子、逞威风,口大气粗,目中无人。典型的案例是李真在担任河北省原省委书记程维高的秘书时,作风霸道,飞扬跋扈,动不动就“摆谱”训人,俨然是“二书记”[3]

二、领导干部家风建设的现实意义

古人言:“风成于上,俗化于下”。“尔好谊,则民向仁而俗善;尔好利,则民好邪而俗败。”领导干部的家风存在着“边际影响力”,在社会生活中具有示范作用,它不是个人的小事、家庭的私事,它直接影响社会风气。《中国共产党廉洁自律准则》第八条规定,党员领导干部要“廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。”卢梭说过:“真正的教育不在口训而在于实行。”领导干部以身作则,时刻奉行“公生明,廉生威”的行为准则,不会时时“争名于朝,争利于市。”领导干部的家风是社会风气的“风向标”。良好的领导干部的家风是民族振兴的“精神剂”,传递着崇德向善的正能量,是社会文明的“营养源”,有利于淳朴民风、和谐社会风气。

(一)良好的领导干部的家风是抵御腐败的防火墙

《曾广贤文》中有“妻贤夫祸少、子孝父心宽”。家庭是一个人的“后花园”,建好自己的“后花园”领导干部可以避免“祸起萧墙”。“禁童子之暴道,则师友之诫,不如傅婢之指挥,止凡人之斗阅,则尧舜之道,不如寡妻之诲谕。”这是《颜氏家训》中的一句话,意思是说在家庭中,妇女的作用往往有时比男性大,因此领导干部要加强塑造“贤配偶”,加强对子女的教育和管理,念好“育子经”。《颜氏家训·教子篇》曰“恣其所欲,宜诫翻奖,应呵反笑,至有识知,谓法当尔。”领导干部对子女不能放纵、不加管制,如果该训诫时反而夸奖,该责骂时反而笑逐颜开,长此以往,孩子就会认为事情本来就是这样,待到“骄慢已习,方复制之”,就会变得“捶挞至死而无威,忿怒日隆而增怨;逮于成长,终为败德。”

2.4 AKT2、CD44、EIF4E、ERBB2在侵袭性乳腺导管癌中mRNA表达升高 与非侵袭性乳腺导管癌相比,在侵袭性乳腺导管癌中AKT2、CD44、EIF4E、ERBB2 mRNA表达量均升高,差异有统计学意义(P<0.05),见图4。即促进乳腺癌转移基因AKT2、CD44、EIF4E、ERBB2在侵袭转移性乳腺癌中表达升高,且与TEX14的表达均呈正相关。

(二)良好的领导干部的家风有利于淳朴民风、和谐社会风气

领导干部的家风建设是全面从严治党的要求,不是个人的小事、家庭的私事,在构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制中,领导干部的家风建设至关重要。

在小学数学教学活动中,教师需善于利用各个契机主动渗透抽象思想,以学生的实际情况为出发点,灵活运用新式教学理念和技术手段,不断革新与优化教学形式和过程,从多个方面渗透抽象思想,发展学生的数学思维,进而提高他们的学习能力与知识水平。

(三)良好的领导干部的家风有利于社会主义核心价值观的培育和践行

良好的领导干部的家风蕴含的精神追求和价值取向与社会主义核心价值观有着内在的契合性,是社会主义核心价值观的日常化、具体化、形象化、生活化,有助于社会主义核心价值观内化于心。按照《中国共产党纪律处分条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等有关规定,对纵容、默许亲属子女利用自己职权职务影响谋取私利的领导干部,要进行严厉处分。良好的领导干部的家风会按照党规、党纪的规定,通过家训家规、言传身教践行社会主义核心价值观,对培育和践行社会主义核心价值观,抵御西方各种社会腐朽思潮的冲击具有积极意义。

(四)良好的领导干部的家风利国利民

领导干部的家风建设是新的历史时期精神文明建设和和谐社会建设的重要内容,建设好的领导干部的家风,营造风清气正的社会环境和家庭环境,对于展示领导干部清正廉洁的从政风范意义重大。

三、领导干部家风建设的途径

领导干部的好家风利国利民,相反则祸国殃民。晚清重臣曾国藩因传承清白的家风,所以曾氏家族英才辈出,出现了像曾纪泽、曾广均、曾约农、曾宝荪、曾宪植等一批利国利民的国家栋梁。清代著名思想家龚自珍,因疏于对儿子龚橙的管教,迁就其不良习惯。在他死后,龚橙竟然引洋兵进入圆明园,成为民族败类。由此可见好坏家风的二者之间,良好的领导干部的家风不仅成为领导干部后人的行为准则,也成为利国利民的社会文明发展的“传家宝”。

(一)加强领导干部德的培育

南宋彭龟年讲:“人谁无欲?多欲即昏。”谁没有欲望,欲望多了就昏乱了。欲望本身并不是坏事,没有节制的欲望才可耻。因此,领导干部要自觉“修剪”欲望,关键要加强领导干部的官德培育。百行以德为首,要以德修身、以德立威、以德服众,若德不配位,必有灾殃。

“国之败也,由官邪也;官之失德,宠赂章也。”一些贪腐官员落马,就在于他们官德沦丧。司马光说:“自古昔以来,国之乱臣,家之败子,才有余而德不足,以至于颠覆者多矣。”德是才的统帅,德胜才是君子,才胜德是小人,才高而缺德是灾难。古今以来小事业的成功靠机遇,中事业的成功靠能力,大事业的成功靠德行。大凡有所建树的人,往往都是德行高尚的人。要加强领导干部政德教育,制定相关培养方案。大力加强干部德的考察,提高选人用人公信度。朱熹说“德立而百善从之”,道德确立起来了,各种善行就会相应产生。

(二)加强领导干部孝的建设

《礼记·大学》:“上老老而民兴孝,上长长而民兴弟,上恤孤而民不倍。”在上尊敬老人,民众就会兴起孝敬的风气。孝是人们良好品德形成的基础,是百行之源,领导干部只有对父母孝顺,才有可能用关心自己父母的情感来关心广大老百姓的生活。古代封建社会的皇帝、诸侯们用人的策略是“忠臣常出自孝子之门”,在自己家庭中表现出来的品德会带到庙堂之上。一般来说,在孝子身上都会普遍的存在着一种感恩心和责任感,这样的领导干部应该是一门心思为国、为民。所以要加强领导干部孝的建设,《孝经》指出:“夫孝,德之本也。”孝是道德的根本,对于领导干部而言可以孝以养德、以孝促廉,孝德培育是其为国奉献、为民服务的前提也是途径。

(三)加强对家庭成员的管理

一人不廉,全家不圆;一人清廉,全家团圆。贪廉一念间,荣辱两重天。良好的家风既是砥砺品行的“磨刀石”,也是抵御贪腐的“防火墙”和“重要战场”。好的领导干部的家风妻子儿女会筑牢“廉洁墙”,守好“廉洁门”,管好家庭“廉政账”。古人讲,“妻贤夫祸少,妻贪夫招罪”。好的领导干部的家风的妻子要是配偶的“廉内助”,常吹枕边“廉洁风”,及时“扯扯袖子、咬咬耳朵”,是“家庭的宣传员、纪委书记”,让权力不出轨。被中央组织部追授为“全国优秀共产党员”的柴生芳同志,家里就有一条他给爱人定下的“铁规矩”:“收别人的东西就离婚。”

青杨萌芽展叶后,6月中旬,叶锈病锈孢子从青杨苗圃地周围寄主植物落叶松上借助风力传播到青杨叶片上,萌发后由叶片背面气孔侵入叶内,潜育期9~11d,叶片背面先出现淡绿色小斑,数天后出现黄粉状夏孢子堆,夏孢子作为再侵染源,反复侵染感病叶片和其他叶片。因此,7月下旬~9月上旬为青杨叶锈病发病高峰期,8月在病叶正面开始出现多角形微隆起铁锈色斑,为冬孢子堆,冬孢子随落叶越冬。

东魏兴和(539~542)年间,韩子熙、贾思同并为侍讲,为孝静帝讲授《杜氏春秋》。韩子熙“少孤,为叔显宗所抚养”。上文提到韩显宗成长于齐州,其学术有青齐色彩,韩子熙为其抚养,《杜氏春秋》当即所传家学。贾思同之兄贾思伯,曾为孝明帝讲授《杜氏春秋》。《魏书》卷七二《贾思同传》:

(四)增强领导干部的节俭意识

商朝大臣伊尹告诫太甲:“慎乃俭德,惟怀永图。”让他重视节俭之德,这样才能永久的维持商王朝的基业。伊尹认为是否节俭是治国安邦的前提和基础。《管子》有言:“沈于乐者洽于忧,厚于味者薄于行,慢于朝者缓于政,害于国家者危于杜稷”。为政者沉迷于吃喝享乐,不知道节俭,就会给政党和国家带来危害。战国时墨子也认为“俭则昌,逸则亡。”老子认识到领导干部的节俭关系国家的命运,他就提出了:“治人事天莫若啬。”啬是节俭的意思,老子认为维持国家的统治和维持生命的长久都离不开节俭。同时老子也告诫世人“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。”欲望太多,不知道节俭是自蹈死路。老子强调统治阶级必须以身作则做节俭的表率,提出“我无欲而民自朴”。当前,我国正处于实现两个一百年的奋斗目标和中国梦的伟大历史时期,良好的领导干部的家风建设更需要增强节俭意识,加强节俭教育,筑牢“不想奢”的防线;健全制度,扎紧“不能奢”的篱笆;强化监督,高悬“不敢奢”的利剑。

一是各地成立由党政领导和植保技术干部组成防控领导小组,进一步细化工作方案,落实专人,负责组织、协调和指导农作物重大病虫的监测与防控工作。二是严格执行工作管理制度,将工作目标量化、细化,将软管理转变到严格执行考核管理。

(五)培养领导干部的诚信意识

近年来,少数领导干部的家风建设搞不好,多数是由于少数领导干部的家风建设失去有效监督,或因少数领导干部不愿接受监督,从而导致少数领导干部政治上蜕化变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化,最终走上违法犯罪的道路。目前对领导干部的监督有组织监督,行政监督和社会监督等。领导干部必须接受社会监督,给权力戴上“紧箍”,积极拓宽群众监督渠道,设立群众监督意见箱,进一步完善强化党内监督、群众监督、网络监督、舆论监督、民主评议等方式,及时发现、严肃纠正,使领导干部的权力运行始终处于经常化的监督之中。

(六)积极推进制度建设

“把权力关进制度的笼子里”,积极推进制度建设。无数的历史事实证明,一个官德再高的人,如果长期缺乏制度约束,也很可能越轨犯错。因此,积极推进制度建设,完善领导干部家庭财产定期申报公开制度、个人有关事项报告制度、直系亲属从业回避等制度,将领导干部树立良好家风列为必修课。

(七)加强监督是领导干部搞好家风建设的保障

有些领导干部为人不实、待民不诚、为事不忠,许诺是滥开空头支票,人前人后不一样,说一套、做一套,光许愿不还愿,对官对民不一样,种种哄骗行为,伤害了群众的感情、冷了百姓的心,个人信誉乃至部门在群众中的公信力也丧失殆尽。世无诚信不宁,国无诚信不稳,业无诚信不旺,家无诚信不和,民无诚信不立,官无诚信不忠[4]。信任如镜,一旦碎了,就没办法完好如初。你不诚信,有谁对你持之以恒?古人云:“治人者必先自治,责人者必先自责,成人者必先自成。”领导干部是否诚信是社会的榜样,领导干部只有自己诚信、身端影正,才有说服力和感召力。所以,要培养领导干部的诚信意识,建立健全信用监督机制和失信惩戒机制,在各种工作和人事考核测评中引入诚信内容,形成“守信受益,失信惩戒”的长效机制,防止“口惠而实不至”的领导干部。

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“欲治其国者,先齐其家。”对领导干部来说,家风的建设不是一个人、一个家庭的事这么简单,而是事关领导干部思想政治建设、公权使用、法律红线的阵地。修身、齐家、治国、平天下,是每一个领导干部应当具有的精神。作为领导干部,一定要建设好家风阵地,让家风成为自身为官从政的“护身符”、成长进步的“助推器”、家人平安的“保护伞”。

参考文献:

[1]习近平在十八届六中全会上发表重要讲话[N].人民日报,2016-11-03.

[2]李奥运.当前家风建设存在的问题与对策[J]南京工程学院学报,2016(2):7-12.

[3]李成.关于加强对领导干部身边工作人员教育管理的思考与建议[EB/OL]https://wenku.baidu.com/view/356af8faaef8941ea76e056a.html.

[4]李抒望.领导干部的诚信是一个重大的政治问题[N].重庆日报,2012-9-20.

 
卢朝阳
《黄冈职业技术学院学报》2018年第02期文献

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