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驻海岛官兵自尊与安全感、孤独感、交往焦虑和信赖他人的相关研究

更新时间:2016-07-05

驻海岛官兵的工作和生活条件艰苦且单调枯燥,与外界沟通交流困难,需承受多种心理压力,容易出现各种心理问题[1]。安全感影响个体的工作绩效和应对处置时的状态[2]。在面对工作和生活压力时,如缺乏正确的应对方式,容易产生孤独感和自卑心理,发生抑郁的可能性大[3]。改变消极的人际归因方式,减少社交回避行为,能够缓解和降低交往焦虑,提高其自尊水平[4]。信赖他人的个体能真实地表达自我,自由发挥特长和创造性,对工作环境的综合感知和主观评估积极正面,是影响工作行为的内在激励[5]。本文调查研究了驻岛官兵的自尊及其影响因素,旨在对官兵有针对性的心理训练和心理干预提供参考和理论依据。

1 资料与方法

1.1 一般资料 2018年1月采用随机整群抽样的方法抽取南海某部驻岛官兵893例。删除资料不完整的问卷26份,有效问卷为867份(占97.1%)。参研对象均为男性,年龄16~39(23.56±4.87)岁,军龄1~22年;初中30人(占3.5%),高中675人(占77.9%),大专108人(占12.5%),本科54人(占6.2%)。

(1) 钢性钻孔弹模计现场施测便捷,其不仅是灌浆效果评价的一个主要手段,还可直接获得钻孔不同部位的岩体变形参数,为设计和科研直接提供变形指标参数。

1.2 研究工具 ①自尊量表(SES):共10个条目,分4级评分,总分范围10~40分,用以评定自我价值和自我接纳的总体感受,分值越高提示自尊程度越高[6]。②安全感量表(SQ):共16个条目,分5级评分,总分范围16~80分,包括人际安全感和确定控制感2个因子;主要反映个体对人际交往过程中的安全体验和对于生活的预测、确定感和控制感,分值越高提示安全感程度越高[7]。③情感与社会孤独问卷(ESLS):共10个条目,分5级评分,总分范围10~50分,包括感情孤立和社会孤立2个因子;主要反映与另一半缺乏亲密接触和与朋友缺乏交往,分值越高提示孤独程度越高[6]。④交往焦虑量表(IAS):共15个条目,分5级评分,总分范围15~75分;主要反映独立于行为之外的主观社交焦虑体验的倾向,分值越高提示社交焦虑程度越高[6]。⑤信赖他人量表:共5个条目,总分范围1~6分;主要反映个体对一般人的可信性、诚实、善良、慷慨和友爱等是否有信心,分值越高提示对他人缺乏普遍信心[6]

开发文化创意旅游产品含无形的文创产品和有形的文创产品。旅游景区当地的特色与红色历史文化相结合,利用现代科技手段使旅游产品产业化发展,在游客进行体验活动时以赠品形式给予游客,增强游客的满意度,同时,有形的文创产品对旅游景区也起到了一定的宣传作用。无形的文创产品,是依据大别山的红色历史文化通过智慧旅游的手段,设计出来的一系列具有历史感的体验性旅游产品,符合当前大众的消费需求。有形的文创产品,在SCS产品设计与开发中,结合大别山的地域特色和红色历史文化因素并将其设计为大众喜闻乐见的旅游文化产品,即创意旅游纪念品。

2.2 自尊与安全感、孤独感、交往焦虑和信赖他人得分的相关分析 见表2。Pearson相关分析结果显示,自尊与安全感各因子及总分呈正相关(P<0.01),与社交孤独、孤独感总分、交往焦虑和信赖他人等因素呈负相关(P<0.01),与感情孤独的相关无统计学意义(P>0.05);安全感总分与社交孤独、孤独感总分、交往焦虑和信赖他人因素呈负相关(P<0.01),孤独感总分与交往焦虑和信赖他人的相关无统计学意义(P>0.05)。

目前来看,“套路贷”犯罪主要指向缺乏金融和法律知识的中低收入群体以及急需资金的创业者,他们对于“套路贷”犯罪的危害性往往认识不足,为了周转资金、超前消费或者套取赌资,在正规借贷渠道受阻的情况下转而向寻求贷款广告或者职业介绍人的帮助,未经深入研究或征得家人同意便轻信不法分子签署虚高借贷合同。借款人因缺乏取证意识,以至于被不法分子所利用,导致事后难以根据现有证据有效判别借款、还款数额。也因缺少自我保护意识和基本的刑事、民事法律常识,以至于被不法分子“牵着鼻子走”,在其“引导”下进行“层层平账”,或交出身份证、房产证、营业证等重要证件进行抵押,无形中助长了不法分子“索债”时的嚣张气焰。

2 结 果

2.1 自尊高、低分组在安全感和孤独感各因子及总分、交往焦虑和信赖他人得分的比较 见表1。根据心理测量学原理,将驻岛官兵的自尊得分高和低的27%分别视为高分组(n=234)和低分组(n=234),进行两组各因素的独立样本t检验。低分组的社交孤独、孤独感总分、交往焦虑和信赖他人的分值显著高于高分组,安全感各因子及总分显著低于高分组;两组感情孤独得分比较,差异无统计学意义。

1 自尊高、低分组在安全感和孤独感各因子及总分、交往焦虑和信赖他人得分的比较分)

因素分数(n=867)低分组(n=234)高分组(n=234)tP人际安全感32.71±4.4630.00±4.6035.54±3.17-15.17<0.01确定控制感31.69±5.0229.20±4.7534.51±3.81-13.34<0.01安全感总分64.40±8.8759.20±8.8570.06±6.26-15.33<0.01感情孤独 14.15±2.6414.43±2.1714.06±2.971.54>0.05社交孤独 12.34±2.0113.66±1.7111.29±1.7414.86<0.01孤独感总分26.29±3.4928.09±3.0725.34±3.628.86<0.01交往焦虑 39.69±7.3244.51±5.2636.26±6.9814.44<0.01信赖他人 1.18±0.931.54±0.890.86±0.858.45<0.01

1.3 实施方法 测评采用团体方式进行,以连为单位分组实施;被测评者知情同意,并签署知情同意书。测评前由受过心理专业培训的医师向受试者详细宣讲研究的内容和意义,并在统一指导语下进行测评。

1.4 统计学方法 数据采用SPSS 18.0软件进行描述性统计,组间比较采用独立样本t检验;相关分析采用Pearson法及多元逐步回归分析;以P≤0.05为差异具有统计学意义。

柴油机单位功率燃油消耗是衡量柴油机经济性的重要指标,可通过监测主机燃油消耗量和曲轴扭矩计算所得。柴油机燃油的燃烧效率直接决定油耗率的大小,但并不是影响实际所测得油耗率的唯一因素。燃油流量计通常装设在供油单元,其后还要依次通过高压油泵和喷油器等设备后进入柴油机缸内燃烧,这些设备的泄漏故障也会导致计算所得燃油消耗率的上升。综上所述,燃油消耗率能够作为柴油机故障诊断的有效参考依据,以便及时排除故障,并保障船舶安全并提高其经济性能。[10]

2.3 安全感、社交孤独、交往焦虑和信赖他人对自尊的多元逐步回归分析 见表3。以自尊作为因变量,人际安全感、确定控制感、社交孤独、交往焦虑和信赖他人等为自变量,进行多元逐步回归分析。结果显示,人际安全感、交往焦虑、信赖他人和社交孤独进入以自尊总分为因变量的回归方程,有非常显著的预测力,回归系数r=0.657,其解释率为42.3%(F=23.94,P<0.01)。

3 讨 论

适应不良个体的安全感、社会支持较低,负性生活事件较高,确定控制感、人际控制感和负性生活事件是影响适应的重要因素[8]。本研究中,自尊水平较低的个体缺乏人际安全感、确定控制感、社交孤独、交往焦虑以及不信赖他人,表明自尊水平低的个体对个人价值、长处和重要性的总体情感评价较低。在人际交往的过程中,由于对自己缺乏应对情境的信心,容易感到紧张、焦虑;在交谈中也多表现为抑制,关注的重点多集中在别人如何看待和评价自己,容易产生主观社交孤独和焦虑的苦恼症状,且对他人的信赖程度低。这种状况与个体在工作情境中需要应对人际交往中的多方面不确定性和人际风险有关,而这种不确定性的体验影响着个体的认知、情感及行为[9]

自尊可以增加个体负性情绪对幸福感的负性影响,与孤独感、特质焦虑呈显著负相关[10]。本研究结果显示,自尊水平越高,在人际交往过程中的人际安全感和确定控制感体验越强,越趋向于信赖他人,社交孤独和交往焦虑的心理问题越少。然而,自尊水平与感情孤独相关不显著。结果表明,自我价值和自我接纳的评价水平越高,人际安全感和确定控制感的水平也越强,人际关系敏感且交往障碍的问题就越少;个体的自尊水平与具有共同兴趣爱好的朋友、同事等社会支持的交往密切相关,而与女朋友、妻子等亲密关系的交往没有显著相关性。本研究还发现,安全感体验越强,社交孤独、交往焦虑和信赖他人的人际关系问题就越少,而孤独感与交往焦虑、信赖他人相关不显著。这一结果表明,安全感体验越积极正面,在社交中的人际敏感因素就越少,对他人的信赖程度高,孤独和焦虑等问题就越少;而孤独的个体因与他人交往较少,所涉及的焦虑和信赖的问题也就不明显。这与对自我价值的态度和安全感体验越积极正面,个体自我接纳的程度较好,觉察理想和实际的自我间差别较小的研究结果一致[11]

个体社会关系的质量、质量与数量间的关系可以预测日常自尊水平的变化,社会关系质量越高其自尊水平越高[12]。我们发现,人际安全感、交往焦虑、信赖他人和社交孤独能够很好地预测官兵的自尊水平,说明个体在所处的环境中感到安全,不用担心表现真实的自我会对自我形象和职业生涯产生不良影响,与他人交往放松、安静,对人真诚且信赖他人,影响其对自我赞赏、重视和喜欢自己的态度判断。

综上所述,安全感、人际交往和信赖他人是驻岛官兵自尊的积极保护性因素,未来可以有针对性地开展心理教育与训练,对增强、他们的适应能力,减少心理问题和心理障碍的发生,更好地应对复杂军事环境变化的各种压力和提高部队的战斗力有重要意义。

2 自尊与安全感、孤独感、交往焦虑和信赖他人得分的相关分析 (r)

因素人际安全感确定控制感安全感总分感情孤独社交孤独孤独感总分交往焦虑信赖他人自尊 0.53∗0.47∗0.53∗-0.07-0.43∗-0.30∗-0.51∗-0.32∗安全感总分0.93∗0.94∗--0.10-0.49∗-0.36∗-0.37∗-0.31∗孤独感总分-0.33∗-0.33∗-0.36∗0.82∗0.66∗-0.120.15

注:*P<0.01

3 安全感、社交孤独、交往焦虑和信赖他人 对自尊的多元逐步回归分析

模型非标准系数BSEβtP常量 33.623.70-9.080.00人际安全感0.220.070.283.420.00交往焦虑 -0.160.04-0.32-4.290.00信赖他人 -0.640.27-0.17-2.350.02社交孤独 -0.280.14-0.16-2.030.04

【参考文献】

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[3] 许向阳,何学华,余跃生.医学生孤独、自尊、自卑对抑郁影响的通径分析[J].现代预防医学,2011,38(1):92-93.

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[9] 曹科岩.团队心理安全感对成员创新行为影响的跨层次研究:知识分享的中介作用[J].心理科学,2015,38(4):966-972.

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王亚平,卜全慧,匡雨琴,左昕
《白求恩医学杂志》2018年第6期文献

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